正社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【千代田区/在宅可】ロジスティクスのフロントシステム運用保守※東証プライム上場NX HDグループ
【キャッシュ流通に関わるロジスティクスのフロントシステムの運用保守ポジション／国内トップクラスの物流企業NIPPON EXPRESSホールディングスのユーザー系SI／東証プライム上場G】
●NX HDの安定基盤のもと、自社(NXグループビル)内勤務×リモート可×フレックス制など、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能
今回はグループ企業が利用するキャッシュ流通に関わるフロントシステムの運用保守業務を担当する新メンバーを募集します。
■業務内容：
同社GのNXキャッシュ・ロジスティクス株式会社(NXCL社)にて利用するキャッシュ流通にかかわるロジスティクスのフロントシステム運用保守(顧客折衝、ベンダーコントロール、リリース対応、問合せ対応など)をお任せします。
<具体的な業務>
・業務部門との新機能の検討、導入計画策定
・既存システム更改時の要求定義（RFP）作成、ベンダー選定
・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応
・受入検証作業
・小規模案件の改修作業
・ベンダーコントロール など
※開発は外部ベンダーに委託
■NXCL社について：
貴重品輸送での豊富なキャリアと全国ネットワーク(従業員約8,000名、車両約3,000台、約90拠点という業界随一のリソース)を活用し、様々なサービス提案を行っています。本ポジションは全国２万台近くの入金機の売上情報を管理しているシステムの運用となり、ミッションクリティカルな対応が求められています。
■働き方：
同社は自社内勤務(NXグループビル)でビジネスカジュアルや各種設備（社員食堂・コンビニ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカーなど）を完備しており、NXグループならではの働きやすい就業環境があります。
・在宅勤務：週2日～3日程度
・勤務形態：フレックスタイム制
・休日出勤：あり（年1回程度）
・夜間作業：あり
・出張 ：なし
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～330,500円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 258,500円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 上記年収上限には平均残業時間（20H相当）を含んでいます（実際には残業時間に応じて支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限32,206円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有 ※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。 ・プロジェクトマネージャー（20万円） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円） ＜その他補足＞ ■男女ともに育児休暇取得実績有（育児休暇復帰率100%） ■育児短時間勤務、育児時差出勤 ■子どもの看護休暇 ■保健師による健康相談実施（月１回） ■人間ドック費用補助 ■公認サークル活動への助成金支給 ■資格取得時の受験費用補助、奨励金支給 ■永年勤続者表彰 ■再雇用制度 ■社員食堂/カフェテリア ■グループ会社持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後から付与、継続年数により13～23日）、褒章休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム運用保守のご経験が2年以上ある方 ■歓迎条件： ・ベンダーコントロールのご経験 ・SQLの操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
| URL | https://www.nx-infosys.com/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,783百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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