正社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【博多】CAE業務担当◇世界トップ級製品多数／海外売上比率80%超のグローバル精密機器メーカー
◆◇最先端の技術に挑戦/AI・IoT活用/グローバル展開/社会課題解決に貢献/成長市場でキャリアアップ/リモート可◇◆
■業務内容：
幅広い業務に携わりますが、すべてを一人で担当するわけではありません。ご経験やスキルに応じて、適切な業務内容をお任せします。
・3DCAE解析業務
Siemens（Simcenter 3Dによる構造強度解析、振動・疲労解析、熱流体解析）
Altair（Inspire によるトポロジー最適化）
Altair（Cast, Mold による鋳造、樹脂流動解析）
ANSYS（LS-DYNA による落下衝撃解析）
ANSYS（SI-Wave, HFSSによるEMC解析）
・設計CAE支援
Simcenter 3D の設計者向け教育の企画と資料作成、運営
Simcenter 3D の設計者問い合わせ対応、不具合情報管理とベンダーとの調整
社内QAシステムコンテンツの作成、メンテナンス
クラウドを含む設計者向け解析環境の構想、ツール選定、導入・展開
・EMC解析支援
電気、EMC設計者への設計相談と解析提案
EMC試験結果への解析モデルの合わせこみ
EMC解析の設計プロセスへの定着支援
・設計空間探査（多目的最適化）とモデル縮退
modeFRONTIER による設計空間探査（多目的最適化）のプロセス構築と最適化検討
設計への設計空間探査の提案
モデル縮退による低次元化モデル（AI）の検討と構築
・1DCAE解析業務
Activate, OpenModelica による1DCAEモデル構築
物理現象の定式化によるコンポーネント開発
・3DCAEアドオン開発
C#,PythonによるSimcenter 3DのCAD/CAEアドオン開発、メンテナンス
■組織構成：
配属予定部署には現在12名在籍しています。40代～50代のベテラン社員が多く在籍しています。
■勤務地：
1.福岡県福岡市
サテライトオフィスを新しく開設するため住所は未定です。博多駅周辺もしくは天神駅周辺を予定しています。
2.東京本社（板橋）
ご入社後、板橋本社での研修（6～12カ月程度）を経て、福岡にて勤務していただく予定です。配属後も国内や海外に出張が発生する可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※福岡サテライトオフィスの開設は予定となります。現時点で場所等は確定していませんのでご留意ください。 ※ご入社後、板橋本社での研修期間を経て、福岡サテライトオフィスにて勤務していただく予定です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） ■モデル年収： 担当 500～700万円 エキスパート 700～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】以下いずれかの経験がある方 ・3DCAEを用いた構造、衝撃、熱流体、電磁場解析経験（3年以上） ・3DCADを用いた機械設計経験（3年以上） ・EMC（電磁両立性）の設計経験、試験経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・計算力学技術者（CAE技術者）資格 ・設計者CAEの教育、サポート経験 ・1DCAEによるモデル開発経験 ・C#, Pythonによる開発経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議での意見発信や交渉対応が可能な方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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