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正社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
施工管理から内勤多めに★在宅有【博多5分】マンション修繕メンテナンス◆フレックス／大和ハウスG
～ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中！～
○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。
○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス！
○『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい！
○担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます！フレックスや在宅利用も可能で業界屈指の働き方！
■仕事概要
当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる【 設備修繕やメンテナンス、工事提案等 】をお任せします。
★建設・設備の知識があれば未経験の方も大丈夫♪
＜入社後の教育サポート◎＞
・設備経験が豊富でも「不動産管理」「マンション」は初めて…という方も。座学やOJTを通した研修があるので安心です♪
・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
＜具体的な業務＞
・クライアント：管理組合（分譲マンションにお住まいの方）
・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備など（分譲マンションに設置されている設備各種）
・担当エリア：関西圏
＜仕事の進め方＞
（1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
（2）修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当をメインに、管理組合（理事会）へ提案 ※月2回程
（3）工事を受注後に施工管理（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）
（4）その他、上記付随の点検業務や事務業務
＜1日のイメージ＞
午前：現場（マンション）確認
午後：見積もり作成等の事務作業
＼大和ライフネクストって、こんな会社／
■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。※8000名規模
・具体的で、納得感のある評価制度
・お客様の満足度も評価の一部→高い品質サービスを自信もって提供する仕組
・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット
■はたらき方
・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日
・残業30h程
・フレックス
・リモートワーク（週1目安）
★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方を実現
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 527万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 282,400円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※その他固定手当：等級役割手当 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ※資格手当あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■固定手当2万円：等級役割手当 ■資格手当例：一級建築士/月１万円、一級建築施工管理技士/月5千円、二級建築施工管理技士/月3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険：社会保険完備です 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援（例：管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給） ＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 ※※《理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得いただきます》 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★職種未経験でもチャレンジ可能／建設経験活かしてワークライフバランス整える★ ■必須条件：下記いずれも （1）建築または設備の、施工管理や設計経験 （2）下記資格のうち、いずれか1つ ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 ・2級管工事管理技士 ・2級電気工事管理技士 ◆仕事の魅力 ・近年重要視される改修工事。“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界 ・新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 竹林 桂太朗 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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