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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【奈良市/大安寺西】サービス管理責任者◆月30万~■就労継続支援◆実務未経験・資格取得見込みの方歓迎
【実務未経験・資格取得見込みの方歓迎/服装・ネイル・ヒゲ自由/月給30万~/マイカー通勤可】
■仕事内容
就労継続支援A型と就労継続支援B型の多機能型事業所です。
定員はA型10名・B型10名で、規模が大きい事業所ではないですが、その分、一人一人にしっかりと向き合えるように取り組んでいます。
受託している仕事は、母体企業のネットショップで販売した商品のデータ入力・検品・梱包・出荷・納品などの業務受託がメインです。
■詳細:
・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動における課題発見と改善を伴走
・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行
・就労に向けた訓練実施、作業指導
・福祉サービス関係機関との関係構築
・ご利用者様の就職後支援
・国保連請求業務など
■魅力ポイント:
(1)昇給・昇格の面談は年4回!キャリアアップの道筋が明確
(例)一事業所の責任者→新規事業所の立ち上げ→複数事業所のマネジメント→福祉事業の責任者。
また、昇給・昇格の面談も年4回あります。3ヵ月毎に振り返りを行う事で、ご自身の業務への評価されているポイントや課題を明確にしていきます。どのように業務に取り組めばキャリアアップしていけるのかという道筋が明確で、頑張りや成長、成果が評価されないということはありません。
(2)母体の企業が奈良県NO.1のEC通販企業
母体企業は2年連続奈良県NO.1のEC通販企業・3年連続西日本ベンチャー100選出されている企業です。仕事の受注は母体の会社から受託しているので、仕事の受注業務に困ることは一切ございません。
(3)国からの補助金頼りではなく、きちんと事業収益を
『国からの補助金頼りではなく1つの事業として付加価値をしっかりと生み出し、収益をあげる事を命題として考えています。利用者の方・社員の方の成長→仕事の付加価値が高まる→事業収益が上がる。本来の会社運営では当たり前のことです。そしてそれが利用者さんへの社会復帰・自立支援に繋がる、従業員の方のキャリアアップに繋がると考えています。
(4)従業員、利用者様のキャリアアップと成長
従業員の方と同様に利用者の方も成長し、付加価値を生み出すことで昇給していきます。頑張りや成果を評価されるからこそ成長意欲が湧き、利用者様の社会復帰・自立支援にも繋がると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市大安寺西3-8-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■車通勤可(無料駐車場有) 大和路線 奈良駅から車で10分 大和路線 郡山駅から車で25分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~300,000円 固定残業手当/月:77,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★昇給は3ヶ月に1回/上司面談・評価制度に基づき昇給 ★今回はリーダー以上の募集となります。 ■モデル年収: リーダー/月給30万円~ 年収360~450万円 マネージャー/月給35万円~ 年収420~600万円 ディレクター/月給40万円~ 年収480~720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 服装・ネイル・ヒゲ自由 当社で扱うスマホ関連、日用品やアパレル雑貨など社販購入可。最大70%オフ 社食・おやつあり(冷凍食品やカップラーメンなどの軽食を、社内で100~ 300円で販売) <オフィス環境> 冷暖房完備 コーヒー・ウォーターサーバー完備 冷蔵庫完備 電子レンジ 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇(3日)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)・フリー休暇(5日)★年内で自由に取得OK!・産休・育休(ともに取得・復職実績100%) ※2023年度実績日数 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 学歴不問 ■必須条件: サービス管理責任者の取得見込みの方歓迎 パソコン、スマホの基本操作が可能の方 <必要資格> 歓迎条件:サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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