【ＴＢ播州電装株式会社】【兵庫／加古川・転勤なし】品質保証◇年休123日／高い品質基準／超大手と取引多数のハーネスメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【兵庫／加古川・転勤なし】品質保証◇年休123日／高い品質基準／超大手と取引多数のハーネスメーカー


業績好調／50代活躍中／アジア圏で業績拡大中／管理職広報／命に関わるバイク部品なので品質への意識・基準が高いお仕事／残業20h程

■職務内容：
◇当社製品の品質担当として、下記業務ご担当いただきます。

＜メイン業務＞
・不良品発生時の原因分析、再発防止策の検討
・報告書、現場への指示書作成
・お客様先での不具合発生時の対応（現地での原因分析）
※当社インドネシア工場の担当と英語のやりとりがメールで一部発生します。

＜その他業務＞
・社内での検査業務のサポート
・ISO監査対応

＜その他詳細＞
・お客様ごとに担当分けしており、5社程担当していただきます。
・現地で機械の不具合が生じた際に、現場に出向いて原因分析を行う必要がございます。

■働き方：
・出張が月に2,3回ほど発生します。一泊二日がほとんどで、エリアは全国です。
・年休123日（土日祝）、残業20h程です。

■キャリアパス：
・入社後3~5年は、国内顧客の担当として主に建機業界のお客様をご担当いただきます。
・必須ではございませんが、インドネシア工場への赴任のキャリアパスもございます。海外赴任の保障手当や家族手当など、給与UPが可能です。

■配属組織について：
・男性5名（40代3名、30代１名、20代1名）で構成されております。

■当社製品について：
・建設機械やバイクに使用される電気ワイヤーハーネスの製造を手掛けております。
・ワイヤーハーネスは、機械の”神経”ともいわれるほど、駆動機械で重要な役割を果たすケーブルです。

◇品質基準について：
・バイクや建設機械は、故障すれば人命にかかわる重要な製品ですので、高い品質基準が設けられております。
・当社は大手顧客独自の高い品質基準に則って、かつ、品質に大きくこだわりを持っております。それゆえ信頼厚く企業様から評価をいただいております。

＜価格重視の品質基準になることは今後もございません。品質担当の方がやりがいをもって働ける環境です。＞

◇機械化が難しく、手作業のため品質に差が出やすいです業界ですが、品質に高いこだわりがあり、品質体制を整えてきました。それゆえに大手企業様からの信頼が厚いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】