正社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【神奈川／厚木】受発注事務★ロボット・半導体など成長分野で拡大／創業70年超メーカー向け専門商社
【働き方良好◎年休120日※土日祝／残業月10時間★ロボット・半導体など成長分野で取引拡大中！創業70年のメーカー向け専門商社★手厚いサポート体制で機械などの専門知識・業界経験なくても安心★トヨタ自動車・日立Gなど大手と取引多数】
当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。今回営業のサポート業務体制の強化のため、営業事務職を募集致します。有形商材の営業事務のご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
【業務内容】
営業部門でのサポート業務全般を行います。見積書や発注書の作成、お客様対応、スケジュール管理など幅広く対応頂きます。営業活動をスムーズに進めるための重要なポジションです。
■見積書・契約書・発注書・受注書などの書類作成代行
■顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）
■営業スケジュール管理
■売り上げや入金管理など
【入社後の育成環境】
入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。
※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/）
【働き方】
年間休日120日、残業10時間程度、転勤無し、有給取得率70％とワークライフバランスの整った環境です。メリハリをつけて働くことができます。
【同社について】
1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。
製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、ＦＡ機器や精密機械の提案を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※地域限定職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市栄町2-5-3 ビューロー88 201号室 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験や年収を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月（前年度実績：3ヶ月） 【モデル年収例】 ・中途1年目（地域限定職/一般職）：330万円～ ・中途5年目（地域限定職/役職者）：370万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円） 家族手当：子ひとり1万円／月(支給上限年齢あり) 住宅手当：転勤対象者には会社規程に基づき支給 社会保険：各種社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備 退職金制度：在籍3年以上対象／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はブラザー制で先輩社員が教育係としてしっかりサポートするので安心です（OJT中心で業務を覚えていただきます） ■新入社員研修、階層別研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■定期健康診断 ■福利厚生サイト登録 【福利厚生制度補足】 ■「福利厚生倶楽部」に加入：多彩なメニューを利用可能 ■社内行事半期に１回、表彰制度あり ■定期健康診断、慶弔見舞金制度、保養施設（会員制リゾートホテル） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期休暇：夏期休暇、GW、年末年始5日 ■有給休暇：取得率70％ ※入社から3ケ月経過後5日・6ケ月経過後5日～最高40日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・受発注業務のご経験がある方 ・PC操作に抵抗がない方（Word、Excel、PowerPoint等を使用します） 【歓迎】 ・商社でのご経験がある方 【求める人物像】 ・素直で協調性のある方 ・報告・連絡・相談がきちんとできる方 ・業界未経験の方でも、商品知識・商材知識は研修を通じて習得可能です。安心してご応募ください。 ・第二新卒、文系の方も歓迎します。幅広い世代が活躍できる環境です。 ・家庭との両立を実現されている方も多く、柔軟な働き方が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社羽根田商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-40-12 |
| 事業内容 | ～ 国内700社/海外100社以上の製造メーカーとのネットワークを活かし、貴社に最適なコストダウン・環境改善を提案するメーカー向け専門商社 ～ ■事業内容： 創立70年以上の歴史を持ち、同社は日本の製造業の競争力の向上をお手伝いしてきました。伝導機器、切削工具、特殊鋼、専用機、電気抵抗線及びセラミックヒーター、工業用接着剤、エアーツール、産業用セラミック部品、自動車用特殊減速機、環境関連機器その他関連商品を直接大手企業へ販売しています。 世界中のものづくりの生産現場を支えている専門商社です。 ■特徴： ・羽根田商会は「機械工具」専門商社です。取引先はトヨタ自動車を含むトヨタグループとその他大手企業です。 ・国内外問わず商品開拓に力をいれており、中でも特に高性能/高品質な付加価値の高いものを中心に取り扱っています。 ・同社は商社でありながら設計エンジニアが在籍しており、お客様の要望に応じてオーダーメイドの機械を提案できます。 ・インドネシアには当社の自社工場があり、海外では装置メーカーとしての一面も併せ持った会社です。 ■社是：『人間を創る コストダウンを手伝う 新商品を開拓する』 ■社風： ・正社員の平均年齢は38.5歳で、若い年代が中心に活躍をしています。 ・中途入社社員が57％と、様々な業界からの経験者が集まっています。 ■お客様の喜ぶ顔が見たい： 羽根田商会の使命は、日本の工業の競争力の向上をお手伝いすることです。 1951年設立以来、海外製品を中心に高品質、高精度、高性能な商品をお届けすることにより、その使命を果たしてまいりました。 変革期を迎えた今、私たちはその使命を改めて認識し、これまで培ってきた国内外のメーカーの商品に加え、さらに新しい技術、ユニークな商品、そしてその新しいアプリケーションの開拓に全力で取り組み、皆様のお役に立ちたいと願っています。 |
| 代表者 | 佐藤祐一 |
| URL | http://www.haneda-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 9,600百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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