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正社員
【職務概要】
組込ソフトウェアの品質保証業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・テスト計画の作成
ソフトウェアがどのように動くべきかを理解し、それに基づいてどのようなテストを行うかを計画
・テストの実施
実際にソフトウェアを稼働させた上での動作チェック
・不具合の報告
テスト中に見つけた問題やバグを記録し開発チームに共有／報告
・品質基準のチェック
ソフトウェアが業界の基準や会社の規定に合っているか確認
・開発プロセスの改善提案
テストを通じて得た知見をもとに今後の開発に役立つ改善点を提案いただきます
その不具合はなぜ起きたのか、再発を防止するためには何が必要なのか開発と二人三脚でより良い製品作りに向けて協議いただきます
【環境】
◎中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
◎全社グループ内でも優先度、注目度の高いミッションに携わることができます。
◎最寄り「泉中央」駅より無料シャトルバスを運行しており、仙台市中心部から15km程度の為、社員の多くは仙台市内在住です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 地下鉄南北線「泉中央」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額275800円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（適用条件有)／財形貯蓄制度／住宅資金融資斡旋／利子補給／保養施設（箱根・軽井沢・ニセコ）／総合福利厚生サービス加入 ■勤務時間：8：30～17：15 ※所定労働時間7時間30分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日※年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）※同社共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■組込ソフトウェアの知見 【仕事の魅力】 世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、 人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ 「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。 開発と受注生産を同拠点で展開しており、同社ならではの技術力で 国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより 技術力を深めることが可能です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神原 弘光 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,127,286百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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