正社員
【当社について】
私たちは地域密着型の総合不動産企業として、全国各地で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
仕事内容 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M&Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【東京本社】 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 【本社】 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収600万円~ 年俸制(分割回数14回) 年俸\6,000,000~ 基本給\380,572~ 諸手当\48,000~を含む/月 ◇昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ◇賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 <勤務時間> 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) <待遇/福利厚生> ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇社用携帯貸与(スマホ) ◇資格取得支援 ◇産休育休制度(※取得実績多数!) ◇時短勤務制度(※適用条件あり) ◇時差勤務制度(※適用条件あり) ◇社員持株制度 ◇社員表彰制度 ◇社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc) 【諸手当】 ◇通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇家族手当 ◇住宅購入手当 ◇資格手当 └宅建手当(月1万円) └AFP(月1万円)/CFP(月3万円) など ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) |
休日・休暇 | <休日/休暇> ◇年間休日115日 ◇週休2日制 (日曜+他シフト休)※基本土日休みです。 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇ハネムーン休暇 |
応募資格 | 【必須】 上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】 上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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