正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【佐賀/みやき町】製造部門責任者 ~福岡県内からも通勤可能/転勤無/ご経験者優遇有~
■採用背景
2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。
■業務内容:
当社の製造部門(部品事業部)は成形グループ、塗装グループ、組立グループで構成されております。今回の募集ポジションは各工程を管理する役割をお任せします。
- 製造工程の管理:QCDSの管理や合理化,計画に対する予実管理
- 現場マネジメントとチームビルディング
- 各種KPI(生産性、不良率、稼働率など)の分析と改善活動の主導
- 他部門(営業・品証・生産管理等)との連携調整
■求める人物像
作業者と同じ目線で向き合いながらも、品質・安全・コスト意識を持ち,全体を俯瞰して判断・指示ができる方
■当社について
「お客様に必要とされる企業を目指して」
当社はプラスチック成形メーカーとして,自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました.50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで,お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています.
また,FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品(インテリア系,農業系)を企画開発する事業など、多角的な事業展開をしております.
■勤務地
佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964
福岡県内からの通勤も可能で(久留米駅から車で5分の距離にあります)、転勤はございません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は通勤手当がありません。なお試用期間を6ヶ月に延長する場合がありその際は4ヶ月目以降から通勤手当が支給されます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場あり) :最寄り路線:JR鹿児島本線、最寄り駅:久留米駅 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,248円~268,623円 固定残業手当/月:69,752円~81,377円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験と能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与:会社業績および本人の能力に応じて支給 昇給:10月 賞与:7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額固定 月8,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上より対象 <定年> 62歳 65歳までの再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■ブラザー制度(OJT) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月~金の祝日は勤務になります。土曜日は月2~3回休み、GW・お盆・年末年始は長期休暇(8~10日)あり。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 製造業の責任者,管理職の実務経験をお持ちの方 ※プラスチック製品に関するご経験がある方は優遇致します ※管理職のご経験がある方は優遇致します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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