正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
京都市・転勤なし◆電気工事施工管理◆休120日／基本17時の定時退社！子育て両立／大手案件9割で安定
京都市・転勤なし◆電気工事施工管理◆休120日／基本17時の定時退社！子育て両立／大手案件9割で安定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 働き方の形態には真摯に対応いたします。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Office御前 住所：京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4 勤務地最寄駅：梅小路京都西駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆拠点はOffice御前ですが、現場配属となった場合は各現場勤務になる場合がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア、実績、その他の能力に応じて希望に添うように尽力します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：賃金規定による 家族手当：賃金規定による 住宅手当：賃金規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部講習あり （電気、安全衛生法等に関する資格取得支援） ＜その他補足＞ ■外部講習あり ■産休・育休制度あり ■交通費 ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金※規定あり ■キャリア： ★図面作成はCADチームと連携しながら進めて行くため、現場管理に集中！負担も軽減〇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本土日祝休み |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ◎産休育休の配慮あり／学歴不問◎ ■必須条件： （1）電気工事施工管理のご経験 （2）下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ■歓迎条件： ・現場責任者、代理人の経験 ・第1種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ◆現在の主現場 京都市右京区西院溝崎町付近（保守工事） ◆大型案件、京都市一円、大阪近郊、現場事務所での作業 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社京山電設工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8891 京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気工事業 当社は大手電気業者の外注業者として電気工事業を行っています。取引先は大手企業がメインのため、安定して働いていただくことが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyoyama.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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