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正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【プライム上場】不動産事務（契約書チェック等）◆残業14h程／中古マンション保有数1位の安定企業
～平均残業14h程・フレックス勤務可で働き方改善◎子育て支援制度などの福利厚生も充実！チームで協力しながら進めていく社風／独自のビジネスモデルから業界トップクラスの実績～
◆同社の魅力◆
“ユニークなビジネスモデルを確立し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模”
「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。
■業務内容
グループ会社全体にわたる不動産取引書類の審査対応、不動産取引にかかる営業担当者とのコミュニケーションをお任せいたします。
※入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」（プライム上場企業）へ出向となります
《具体的な業務内容》
・不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理）
・社内取引帳票のチェック対応
・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス）
・社内取引ルールの啓蒙活動
・その他上記に付随する業務
■働く環境
◎ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります
◎お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可
業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保可能です！
出産・育児休業制度やお祝い金支給や子育て経験のある社員をメンターにつける制度もあり
◎ノルマ無、フラットな社風！
異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気なし
社長含む役職者も「○○さん」と呼び合うなど、オープン＆フラットな社風
◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境。
新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方もおり、若いうちから活躍のチャンスあり！
■同社の沿革
現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで上場を果たしました。中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与など条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スター・マイカ・ホールディングス株式会社 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面発生しない見込みですが、総合職採用ではあるため、将来部署ローテーション等で勤務地が変更になる可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：31,100円～43,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,100円～413,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当の内訳：宅建士資格手当 20,000円 ※給与額は経験・能力を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1月、7月）個人実績・会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限50,000円/月） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします。 ■OJT中心 ■社外研修制度 ■メンター制度：先輩社員がメンターとして新人社員をサポート ＜その他補足＞ ■通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月） ■従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給） ■企業型確定拠出年金制度 ■資格手当 ※宅地建物取引士：20,000円、その他会社指定の資格：5,000円 ■退職金制度 ■昼食代補助制度 ■月間表彰制度 ■メンター制度 ■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり） ■永年勤続表彰 ■時短勤務制度 育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務：無期限 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間休日125日（2024年度実績） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■その他法令に基づく休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買にかかる取引書類作成経験または契約書類チェック経験のある方 ※働き方改善とキャリアアップ両立したい方歓迎です◎ ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スター・マイカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6028 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F |
| 事業内容 | 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.starmica.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 55,849百万円 |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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