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正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【東京／在宅週2日◇未経験歓迎！】Salesforceエンジニア※100%自社内開発／研修体制◎
＜未経験からエンジニアにチャレンジしたい方へ！メンターが徹底サポート／チーム単位で在宅週2日可能／月平均残業20時間程度＞
■未経験エンジニアのフォロー体制：
＜研修体制＞入社後は数ヶ月、入社研修・配属前研修を実施します。その後実際の案件参画となります。配属後は実務に携わっていただきながら、オンライン学習講座『Udemy』で自学習を進めていただきます。配属チームではOJTを担当する先輩社員と、メンターとなる先輩社員が付き、教育に関する方針と計画を作成いたします。実務未経験で入社した中途採用社員も数名在籍しておりますのでご安心ください。
＜キャリアパス＞まずはエンジニアとしての基礎スキルを身に着けていただき、その後のキャリアは基本的にはご本人の志向性や得意分野に合わせて相談させていただきます。ご入社後約1年半で上流工程を経験する社員もおり、早期にスキルアップしていただける環境がございます。
■業務内容：
現在当社では新規事業として顧客からニーズの高いDX化事業（生成AI利用を含む）が京都本社で始まっています。東京でも新たにチームを組成していくための募集になります。
まずは社内外の打合せに参加していただきながら、経験値を増やしていただき、開発して頂きます。将来的に顧客ヒアリング～構想設計/要件定義/詳細設計までの最上流工程に携わることも可能です。顧客や経営層の声を近くで聞き、ご評価いただける仕事のため、成長を実感しやすい環境です！
■働く環境：
＜組織構成＞東京本社では現在4名のエンジニアが在籍しております。
※経験豊富なエンジニアが多いので、分からなことがあれば、すぐに質問できる環境です！
＜フレックス制度＞5時～22時までであれば働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、朝が苦手のため遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。場合によってはお客様の都合に合わせる等責任は伴いますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（0:00～0:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区芝3丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上ル砂金町403番地 田丸産業ビル1F 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,228,400円～4,016,000円 固定残業手当/月：64,500円～107,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,200円～442,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 月額上限30,000円 社会保険：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■オンライン講座（Udemy）の受講可 ＜その他補足＞ 【全従業員利用可】 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■確定拠出年金 ■福利厚生施設（団体命保険、災害保険、東急ハーヴェスト） ■お誕生日プレゼント（予算の中で、好きなものをプレゼント） ■健康診断 【一部従業員利用可】 ■時短制度 ■ストックオプション ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれか満たす方 ・業務でSalesforceを使用したご経験がある方 ・IT業界での何らかのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FREEMIND |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0875 京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403 田丸産業ビル1F |
| 事業内容 | ■空事業本部 Webシステム開発／学習塾向け基幹システム、e-learningシステム、グループウェア、医療・教育関連のシステムなどの受託開発、導入、運用保守 クラウド基盤構築、ネットワーク構築 Webサイト制作 など ■EVAN事業本部 子ども英語教室「Lepton」のフランチャイズ事業 コミュニケーション英語能力テスト「Junior English Test（JET）」実施運営 コミュニケーション英語の自立学習オンライン教材「Lepton Reading FARM」の販売 など 学習塾情報ポータルサイト『塾ログ』運営 『JPT日本語能力試験』実施運営 など ■管理本部 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.freemind-co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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