正社員
<1day選考会>
フィールドセールス職、パートナーセールス職、インサイドセールス職にて1day選考会を実施いたします。
【日時】
3月1日(土)、3月8日(土)、3月15日(土)、3月22日(土)、3月29日(土)、4月5日(土)、4月19日(土)、4月26日(土)
※参加人数や採用状況により実施無しの場合もございます
【応募締切】
実施4営業日前の火曜日 17:00まで
※最終締切日については、選考会実施予定最終日の4月26日(土)分にて、4月22日(火)17:00までのご応募受付となります。
<業務内容>
【フィールドセールス】
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。
商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。
マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
ダイレクトセールス(直販担当) 楽楽精算のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。
並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。
【インサイドセールス】
マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。
フィールドセールスへパスを行うだけではなく、新しい提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。
また、新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部と協力し、 検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。
企画マーケティング部と営業部の間に位置する部門であるという特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身に付きます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 ・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 ・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 ・東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(総合受付:25階) ・大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー ・大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル ・北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通Ⅱ ・愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング ・新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7階 オープンオフィス新潟 ・広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル ・福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル 【拠点】 以下、弊社営業拠点のうち希望拠点にて選考を致します。 (複数拠点併願可能) 東京本社、大阪本店、札幌営業所、名古屋営業所、新潟営業所、広島営業所、福岡営業所、静岡営業所 ■喫煙環境 その他 屋内禁煙 ■転勤の有無 有り:当面なし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (6ヶ月) ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません ========================== 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り ========================== ■待遇条件・昇給賞与 想定年収 4,461,276 円 - 6,157,296円 (例)年収501万円の場合 理論月収 314,500円(基本給272,000円+時間外手当42,500円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(5月) 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上/アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 <勤務時間> 9:00-18:00 ※所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 福利厚生 ■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■時短勤務制度(育児、介護) ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント |
休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 (入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%) ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■生理休暇 ■看護休暇 |
応募資格 | 必須要件 【1day選考会参加要件】 ・2025年6月入社までが可能な方 ・当日10:00~16:00までのお時間確保が可能な方 【必須経験】 ・大卒以上 ・法人営業経験or個人営業経験 ※有形、無形問いません。 24歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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