正社員
【職務概要】
同社が開発、設計、製造する光通信部品の企画営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：国内の既存顧客に向けて
■何を：光トランシーバーやデータセンター、その他、
医療、産業機器、防衛、半導体メーカー等へ使用される光接続部品など
■手法：企画営業
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・国内の既存顧客に向けて同社の製品を新たに検討いただける部門を開拓。
※英語力を活かしたい方は海外案件（北米）も一部お任せすることもございます。
■営業の流れ
・顧客とのリレーション構築→プレゼンテーション→仕様打ち合わせ
→見積もり／価格交渉→契約／納品→アフターフォロー
■担当顧客について
担当するのは、光通信部品を必要とする自動車、家電、通信など、世界中の大手企業が中心です。代理店経由での取引はほぼ行っておらず、顧客との直接取引がメインになります。現在の海外売上比率は5割を超えており、将来的にはグローバルな環境で
自身の営業力を磨くことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市本町4丁目1-8 川口センタービル 6階 京浜東北線「川口」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：376万～480万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回※2023実績 年間4.0ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、扶養家族手当、出産一時金（第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円）、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度、再雇用制度（定年60歳）、奨学金返還支援手当 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 ■モノづくりやインフラに高い興味関心をお持ちの方 【尚可】 ■営業・販売職経験 ☆★☆マーケットの魅力・同社の将来性☆★☆ 同社の顧客は国内の通信大手、電機・電線大手、海外は半導体やITサービスのグローバル企業で200社を超えています。特に光通信接続部品は光ファイバに留まらず多様な光デバイスに使われており、移動通信システムが第4世代（4G）から第5世代（5G）に移行しつつある今、需要はさらに急速に拡大しています。 また、最近はネットフリックスなど動画配信サービスが普及し、GAFA（グーグル・アマゾン・フェイスブック・アップル）といったテクノロジー企業もサービスを拡大、世界中を大量のデータが飛び交い、データセンターが増えているため光通信接続部品の需要は増加の一途をたどっています。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Orbray株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-8511 東京都足立区新田3-8-22 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orbray.com/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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