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正社員
ネットワークや通信システム、
各種IT系オフィス機器の導入や
運用サポートを行うお仕事です。
≪ 具体的な業務内容 ≫
■新設導入
・ネットワーク設定
・通信システムの導入
・各種機器の設定
・システム構築 など
■運用サポート
・通信システムの運用/保守
・障害対応
・問い合わせ対応
・その他顧客折衝 など
≪ お仕事の特長 ≫
◎簡単業務からスタート
┗入社後、まずはマニュアル対応や
簡単な障害対応からスタート。
自分のペースで知識を習得できます。
◎幅広い知識習得
┗少数精鋭の企業体制だから、
多彩な商材を一貫して対応可能。
総合的なスキルが身につく環境です。
◎最先端スキル
┗現在、最新技術を活かした
新サービスを企画開発中。
常に成長を続ける企業です。
≪ 入社後の流れ ≫
入社後、先輩社員と一緒にスキルを習得。
充実の研修サポートと成長機会で、
着実にスキルアップを実現できます。
また実際に⼿を動かしてみないと
わからないことも多いため、
現場に先輩社員が同⾏し、
あなたをサポートします！
【手がける商品・サービス】
■WEBマーケティング
■DXソリューション
■通信システム
■オフィス機器
■セキュリティ機器
■オフィス移転サポート
【★★圧倒的な働きやすさ！★★】
無理なハードワークを行っても
効率が下がるだけ、というのがCREWの考え方。
ここでは、最高効率の働きやすさを
実感する2つのエピソードをご紹介します！
◎18:10には消灯！？
――――――――――
ある日の夕方、定時10分後である18:10に
社長が執務室を訪れると、完全に電気が消え
社内には誰もいませんでした！
もちろん、時には残業が発生してしまうことも
ありますが、基本的には月平均残業5h以下と
定時退社を実現しやすい環境です。
◎独自の早帰り制度
――――――――――
家族や恋⼈の誕⽣⽇は15時で
早帰りできる制度を導入。
大切な人のために自分の時間を使えるのも
株式会社クルーならではの魅力です！
【★★モチベーションUPも！★★】
世間には、ただ休みが多いだけで
やりがいや成長機会が少ない会社も
少なくありません。
しかし、私たちCREWは違います。
ひとりひとりの成長に合わせて、
しっかり評価・還元する制度が
出来上がっているのです！
毎月支給されるインセンティブや、
ハイスピードな昇給ペースで
自分が頑張っている実感を得やすい環境です。
日々前向きに働けるよう、モチベーションを
保ちやすい文化を形成しています。
【1日の仕事の流れ】
ある一日の流れ
09:00 出社・メールチェックなど
10:00 クライアント先で導入業務
12:00 昼食
13:00 クライアント先で障害対応
16:00 電話での問い合わせ対応
18:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
■構築力
■システム知識
■IT知識
■コンサルティングスキル
■マネジメントスキル
希望・スキルに合わせて
支店長などのポジションにも
挑戦可能です。
面接ではぜひ希望をお聞かせください。
【入社後の成長サポート】
＼＼未経験メンバー活躍中！／／
現在活躍中のメンバーは
80％が未経験からの入社。
ゼロから知識・スキルを習得し、
個性を活かした成長を実現しています。
≪ 研修内容の例 ≫
■IT知識研修
■システム構築研修
■OJT研修
■その他業務研修 など
ポイント1自分のペースで 着実にステップアップ。 ネットワーク導入から アフターフォローまで 一貫して行うエンジニア！
企業向けにDX化サポートや
オフィスコンサルティングを行う
株式会社クルー。
今回募集するのは、企業のコアメンバーとして
活躍する【フィールドエンジニア】のポジションです。
高い技術力と幅広い知識を身につけ、
独自のバリューを持った人材を
目指す方をお待ちしています。
キーワードは、「ゆったり働く」。
無理せず、自分の時間を大切にできる環境で、
理想の人生を歩むお手伝いをいたします。
▼▼▼まずはまとめて魅力をcheck！▼▼▼
＃年間休日130日以上でプライベート充実！
＃18:10には消灯！？月残業5h以下♪
＃未経験活躍の充実研修サポート★
＃新サービス開発中で成長機会◎
＃幅広いシステム構築に関わる！
＃最先端知識で独自の価値を
＃コアメンバー採用で風通し◎
╋━━━━━━━
社員想いの企業体制
━━━━━━━╋
「社員を幸せにする」という経営指針を
徹底して体現しているのがCREWの特長。
社員を大切にすることでいい仕事につながり、
お客様にもいいサービスが実現できる。
その結果、信頼関係を築け
企業として成長できると信じているのです。
ポイント2最新技術に関わる
オフィス機器からスタートした
株式会社クルーの事業は、
年々領域と規模を拡大し続けています。
WEBマーケティングや
システム・ハードウェアに
関わる総合的なソリューションを提供し、
幅広いIT領域をカバーしているのです。
現在、最新技術を活用した
社内通信システムを企画開発中。
最先端キーワードを駆使した
幅広い技術を習得できるのも魅力です。
ポイント3身につくのは“ビジネス力”
ITスキルやシステムの知識のみならず、
総合的なビジネス力が身につくのも
株式会社クルーならではの魅力。
コアメンバーならではの視点で、
経営視座・マネジメントスキルを習得できます。
ただのエンジニアから
人間力を兼ね備えたビジネスパーソンへと
成長することで、高い市場価値を実現しましょう！
希望や適性に合わせて、支店の責任者や
チームリーダーなどのポジションを目指せるのも
成長機会豊かなCREWの特長。
ハイスピードな成長を実現したい方を
お待ちしています。
ポイント4取材担当者より
大手通信会社で活躍していた代表が
2012年に同社を起業。
前職での経験を活かして
社員が働きやすい/稼ぎやすい環境つくりを
大切にしているそうだ。
まだまだ設立の浅い同社だからか、
社内の制度は全て社員基準で
代表の社員に対する思いの本気度が伝わってくる。
イベントも家族ぐるみで、
社員の家族・恋人の誕生日があれば
その日は早上がりができるそう。
「関わる全ての人を幸せにしたい」と述べる代表。
私は取材で数時間ご一緒したが
同社の社員様に幾度となく笑顔にさせてもらった。
今回の採用は、
未経験からの新たなメンバーを募集している。
一緒に働く仲間・やりがい・お金・休日…。
全てを手に入れたい方はぜひ同社をお勧めしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00（実働8時間/休憩60分） 【残業について】 月平均の残業時間は5h以下。 プライベート重視の働き方を 実現できる環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼＼転勤ナシ／／ 【東京本社】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル3F 【葛飾支社】 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-67-11 エルスタンザ亀有406 【大宮支社】 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビルⅡ6F 【TS支社】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル1F ※技術職は「本社」か「大宮」のいずれかへの配属。 ※相談の上、勤務地の決定を行います。 |
| 交通 | 【東京本社・TS支社】 《アクセス》 都営浅草線 ｢東⽇本橋駅｣ 徒歩2分 都営新宿線 ｢⾺喰横⼭駅｣ 徒歩5分 JR総武本線 ｢⾺喰町駅｣ 徒歩5分 【葛飾支社】 《アクセス》 常磐線 ｢⻲有駅｣ 徒歩5分 【⼤宮支社】 《アクセス》 JR各線｢⼤宮駅｣ 徒歩13分 東武野⽥線 ｢北⼤宮駅｣ 徒歩2分 |
| 給与 | ＼＼賞与年3回で安定高収入！／／ 【月給】 25万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代（30時間分／50,000円～）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 固定残業時間を超えた事例は 過去⼀度もございません。 ※試用期間なし ≪ 賞与について ≫ 年3回、業績と成果に 応じた賞与を支給します。 ≪ 昇給について ≫ 状況に応じて随時、昇給・昇格を行います。 【実際の給与例】 年収700万円／⼊社11年⽬ 年収500万円／⼊社6年⽬ 年収450万円／⼊社3年⽬ 【賞与について】 年3回（3月/7月/12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費 ■営業交通費 ■役職手当 ■研修制度 ■社員旅行 (年1回) ■健康診断 ■社内イベント (歓迎会、忘年会など) ■誕⽣⽇早帰り制度 （社員・配偶者・彼⽒彼⼥・お⼦様） ■その他社内イベント |
| 休日・休暇 | ＼＼年間休日130日以上！／／ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝日 ■早上がり制度（誕⽣⽇・記念⽇） ■GW休暇（9⽇間程度） ■夏季休暇（9⽇間程度） ■年末年始休暇（9⽇間程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※⻑期休暇には計画有給を含む場合があります。 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
募集背景
企業向けにDX化サポートや
オフィスコンサルティングを行う
株式会社クルー。
支店を含めた事業拡大のため、
共に働く新しいメンバーを募集します。
| 応募資格 | ≪学歴・職歴不問│男女20代・30代メンバー活躍│第二新卒歓迎≫ ・学歴・職歴は一切不問。 ※運転免許必須。 ◎マッチするマインド ―――――――――― ・エンジニア職にチャレンジしたい ・コツコツ仕事を進めるのが好きだ ・自分の時間を大切にしたい ・無理せず成果を追求したい ・頑張った分評価されたい ・コアメンバーとして活躍したい ◎実現できるキャリア ―――――――――― ・エンジニア職のスペシャリスト ・マネジメントのポジション ・キャリアチェンジも可能 【歓迎する経験・スキル】 ■IT系職種の実務経験 ■その他人と関わる仕事の経験 【過去の採用例】 異業種からのメンバーも 多数入社実績あり。 扱う商材や業界についての知識は 入社後にイチからお教えしますので、 業界未経験の方もぜひご応募ください！ 【この仕事に向いている人】 こつこつと作業を丁寧にこなすのが得意な方なら、早期から活躍しやすい環境です。幅広い通信システムや機器を丁寧に導入し、クライアントの課題を解決するお仕事です。また、顧客折衝の機会も少なくないため、コミュニケーションに自信がある方も活躍できるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 学び続けることが必要なポジションです。日々新しい知識が増えたり、新しい課題と向き合わないといけない環境が苦手な方にとっては大変なのではないでしょうか。また、チームよりも一人で業務をこなしたいという方には、そのコミュニケーション量の多さがミスマッチになる可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クルー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル8F |
| 事業内容 | ・OA機器・情報通信機器の販売・設置・工事・保守・サポート ・ネットワーク製品の施工・構築及び保守・メンテナンス ・インターネット接続サービス ・インターネット関連事業（Web企画・制作・セキュリティ等）サービス ・モバイル通信事業 ・屋内配線・LAN配線・ネットワーク配線の工事 ・事務所移転工事 その他各種サービス |
| 代表者 | 下川 豪 |
| URL | https://t-crew.co.jp/ |
| 設立 | 2012年4月2日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | 400,000,000円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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