正社員
『設備施工管理（電気）愛知/名鉄EIエンジニア株式会社』
私たちの暮らしは人と人、人と社会といったつながりの連続でできています。
私たち名鉄EIエンジニアは、そのつながりの大きな柱となる、鉄道やバスの安全性・快適性を確実に維持していくため昼夜を問わず支え続けています。
社会はさまざまなインフラによって支えられています。
その中でも、移動という動脈の役割を果たすのが交通インフラです。
鉄道やバスは、人々の毎日に欠かせない「要」ともいうべきインフラの一つです。
名鉄EIエンジニアは、人を安全に運ぶための基盤づくりを、企画・設計・施工、そしてメンテナンスまで一括サポート。
その中で培ってきた経験と実績で、これからも社会インフラの要を支え続けています。
【具体的な業務内容】
電気、通信、空調の施工管理担当として、電気設備工事（商業レジャー施設、ホテル、オフィス、工場など）の施工管理を担当いただきます。
建物に必要な設備（電気、通信、無線、空調衛生など）の工事をワンストップで請け負い、担当する分野は自身の得意分野から選ぶことが可能。
希望次第で鉄道系部署での施工管理にも携わることもできます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 残業：月平均20~30H程度 チーム制 業務分担できるため、休暇取りやすい環境 有給取得率77％ 時間休もとれる ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区 ※愛知県名古屋市熱田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-800万円 基本給25〜50万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 技術資格手当 教育手当 福利補助手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日祝） 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記いずれか ・2級電気工事施工管理技士 ・第2種電気工事士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（名鉄EIエンジニア株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 名鉄EIエンジニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 |
| 事業内容 | ■事業内容 名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、 3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。 （１）鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計･施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント （２）社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守 （３）業務システムの管理、設計、コンサルタント（弊社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等） ■当社の特徴 弊社は名古屋鉄道グループの一員として、50年以上にわたり鉄道をはじめとする交通インフラの発展に携わってきました。 現在はその技術で全国の交通事業者様をサポートするため、電気・通信設備の設計や施工、保守、コンサルタントなどの技術営業を展開し、地域の皆様の生活の足を支えています。 また、鉄道事業で培ってきた技術とノウハウをベースとして建設業の一般電気設備工事にも進出し、商業施設や官公庁施設などの建築工事に幅広く携わっています。 「電気・通信・空調・衛生を、提案から設計・施工、アフターサービスまでワンストップで行い、お客様の多様なニーズに応えられる」ことが弊社の強みであり、これまでの施工実績から名鉄グループ企業だけでなく民間企業や官公庁、市区町村といった幅広いお客様から厚い信頼をいただいています。そのため、道路交通信号や市町村の防災無線、モバイル事業、LED照明など、人々の生活の安全や快適さに直結する事業領域が多いことが弊社の事業内容の大きな特徴です。 ■労働時間削減への取組み ●働き方改革関連法における時間外労働の上限規制（2024.4適用）に対応するための取組み ①時間外労働自己申告制（自ら申請→上司が承認） ②法改正への対応→勤務制度の変更 2020年10月より年間カレンダー方式を採用 ③客観的な労働時間を把握するために、PCのログ機能を使い出退勤管理を実施 その他･･･夕礼の実施、ノー残業デー（毎週水曜日）、プレミアムＥＩデー（月に一回）等 ★働きやすい労働環境整備を積み重ねています。 |
| 代表者 | 浅野 直宏 |
| URL | https://mei-ei.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,011百万円 |
| 従業員数 | 518名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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