【株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ】【大阪】商品企画部海外商品企画課（課長（専門職）クラス）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■海外事業会社との販促内容の企画、立案（現地法人社長や商品担当者とのコミュニケーション）
■販促実現に向けたスケジュール管理
■社内（仕入、物流、広告宣伝、品質管理室部門）との調整
■社外（国内外の物流会社、仕入先）との調整
食材に関わる情報の発信や対応（食材の変更や原価変動の発信、品質異常などの対応）
■専用システムを使用したマスタ登録
■自身で担当国（複数）の対応を行うと同時に、メンバー増員の際の教育
■新規出店国の立ち上げ（現地社長とグランドメニューの組み立てや食材構成・使用量の取りまとめなど）

【入社後の業務イメージ】
国内同様に海外各国それぞれで、1か月や3週間に1度の周期で商品キャンペーン（例：まぐろ祭りや北海道づくしetc）を行っており、その企画準備・対応を行っていただきます。
通常は現地法人社長や現地の商品担当から、「このようなキャンペーンを行いたい」という提案があり、その提案の実現に向けて海外商品企画課が日本国内で対応しております。
一方で、日本国内で好評だった販促企画を海外でも実施するために、海外商品企画課側から提案してく場合もございます。企画が決定しましたら、課内に企画実務の担当、物流・在庫の担当がおりますので、業務指示を行っていただくことになります。

【現地対応について】
基本的には国内で対応しており、現地ともWEB会議が基本となります。現地法人社長は日本人であり、現地法人のスタッフも日本語が話せますので、ほぼ日本語で業務ができる環境です。
海外出張に関しては、初進出の国の1号店がオープンする前には現地で商品プレゼンがありますので、そういった際には海外出張がございます。

【募集背景】
海外事業拡大に伴い、進出国が年々増えております。
加えて、各国の販促企画の強化のため、商品企画部門の増員の必要があり、今回の採用活動に至っております。

【組織構成】
5名／課長1名、上級事務3名、一般事務1名（男性1名、女性4名／30代～40代）
全員中途採用（前職は人材教育系、通関士、食品メーカーなど）

【ポジションの魅力】
同社でも成長スピードが圧倒的に早いのが海外事業となります。
今後、新規で1から立ち上げる国もあれば、急激な成長…