正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。
■水力発電所の設計業務
・同社管内における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
※勤務先は同社エンジニアリングセンターとなりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。
設備理解の観点でまずは現場からスタートとなる可能性が高いです。
但し、ご経験のキャリア（同業他社等）によっては１～2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから同社エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所（関西、東海、北陸エリア）や、海外水力事業（海外勤務）に従事して頂く場合があります。
■配属先：同社エンジニアリングセンター、水力センター
【募集背景】
定年退職者が増えているため、次世代を担っていただく方を募集します。
【企業の魅力】
■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能です！
■社内起業（企業チャレンジ制度）
→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です！業務時間外で伴走支援可能！
■社内兼業可能！→業務時間の２０％でほかの社内の職種の仕事を社内できます！
（例：例えば企画業務と人事を兼務など）
■服装も営業以外は私服出勤可能！
■フレックス制度（スーパーフレックス）
→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可能です！
打ち合わせなかったら何時に出社してもOK
お子様のお迎えで抜けてもOK
■テレワーク可能！有効活用→基本的には職種的に現場に赴いていただく出社スタイルですが、慣れてくれば在宅を活用することも可能です。
会社に制度はあるけど実際使われていない・・・そんな会社がある中で関西電力社はしっかり制度として社員の方々が有効活用しています！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※業界・職種未経験者歓迎！ ■電気／電子／機械／の大学（大学院）卒業された方 【歓迎要件】 ■第一種電気主任技術者歓迎 ■第三種電気主任技術者歓迎 ■第二種電気主任技術者歓迎 ■エネルギー管理士 ■電気工事士第一種、電気工事士第二種 ■電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方 ■重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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