正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜業務内容＞
【部・チームの業務概要】
新規/既存のワイヤーハーネス加工設備の設置、教育と設備点検標準類の作成および改訂。既存のワイヤーハーネス加工設備の設計変更による改善/改良業務および評価業務全般。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
ワイヤーハーネスの加工設備（既存設備）を客先の要望やニーズに合うように3D-CADを使用し、設備の仕様検討を行い設計変更による設備の改善/改良およびオプション品の開発・設計を行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
12名のチーム員で、チーム内で機械・電気に分かれ、設計業務を行います上下関係なく、意見を言い合い、業務を進められる雰囲気が良い職場です。中途入社の社員の方も多く活躍しており、従業員同士でコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事を行っています。
＜配属先企業名＞
同社
【歓迎要件】
■設備の機械設計/電気設計を主担当で経験があること
■設備の機械設計/電気設計を主担当で経験があること
■歓迎する出身業界
・設備開発業界
・生産技術
■その他要望
・基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学歴：高専・大卒以上 ■機械 ・3D-CAD経験者 ・機械要素知識保有者 ・設備の組立・調整経験者 ■電気 ・シーケンス制御（PLC）経験者 ・制御盤設計経験者 ・経験：採用業務経験（中途） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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