正社員
半導体装置を含む産業用機器および関連ユニット・パーツ・制御基盤・電源ユニット・コントローラ・モーダドライバ・PC・電子機器のリペア・メンテナンスを行っていただきます。必要に応じて、装置・設備の改造・オーバーホール・組みなおしを行うこともあります。
～具体的には～
お客様から送られてきた故障品を、自社の作業場で修理（リペア）する業務が中心です。
＊お客様先への訪問や、新たなサービスの提案・案内業務はありません。
【職場環境】配属先人数：8名 同業務１～２名
【入社後の流れ・教育研修】
仕事になれるまで、先輩や同僚が優しく指導いたします。
事業の拡大と共に、将来的にはマネジメントもお願いしたいと考えています。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市藤浪 藤島駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(0円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 345～419万円 【月給】 230,000～270,000円／月 ・基本給：196900円／月 ・通勤手当：上限あり 月額30,000円まで ・残業手当：全額 【その他手当】 ・住宅手当：18,000円（鶴岡） ・管理職手当：10,000～100,000円 【賞与】 有 年2回(7月、12月) 昨年実績：3.5 ヶ月 【昇給】 有 年1回(7月) 【労働時間】 09:00～18:00 休憩：60分 残業：有 平均 10 時間／月 休日：土日祝／ 年間休日122日 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 ■永年勤続表彰制度 ■子の誕生日休暇（子の年齢が18歳まで） ■産・育児休業制度 ■介護休業制度 ■団体保険制度 【退職金】 有 勤続3年以上 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日（122日） ・年末年始 ・GW 【年次有給休暇】 初年度は10日付与 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 電気基礎の知識・基本的な工具の使用スキル ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東北イートップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-7604 山形県鶴岡市藤浪4-104-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・半導体製造装置保守サービス ・環境衛生事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://t-etop.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,342百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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