【株式会社アソウ・アルファ】【三重／未経験OK】半導体製造設備の保全◆未経験から半導体エンジニアにチャレンジ◆教育、福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【三重／未経験OK】半導体製造設備の保全◆未経験から半導体エンジニアにチャレンジ◆教育、福利厚生◎


～ものづくり経験を活かし、市場の伸びる半導体エンジニアへ／教育充実／複数の手当があり安心／麻生グループの安定性◎～

■仕事内容：
半導体製造メーカーに常駐し、半導体製造装置のメンテナンス業務に従事していただきます。※クリーンルームでのお仕事となります。

■業務詳細：
・不具合が起きないようにする予防保全、トラブル発生時の事後保全の双方に携わっていただきます。
└予防保全：部品の掃除・オーバーホールにより、安定稼働をサポートします。
└事後保全：トラブル発生時に、原因究明から修理までを対応いただきます。

■研修
・当社社員によるOJTにより、業務を覚えていただきます。
また、社内に半導体に関する講座もご用意しておりますので、知識をつけることが可能です。

■キャリアイメージ：
フィールドエンジニアからのステップUPとして
・プロセスエンジニア
・品質保証
の2つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます。

■当社の魅力：
◇柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しております。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能です。

◇評価制度が明確
毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。

◇ジョブ型の賃金テーブルにシフト中
2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中です。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能になりました。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。

◇受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中です。そのためにも上記を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社を目指しています。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそだと考えております。

【チーム／組織構成】