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【旭化成株式会社】リーダー候補/電子材料工場における化学プラント設計/静岡県富士市【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成株式会社 求人更新日:2025年3月3日 求人ID:37695789
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


リーダー候補/電子材料工場における化学プラント設計/静岡県富士市


主に「半導体の保護膜」などに使われる製品の、製造現場における化学プラント設計や投資計画業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
(1)製造工程の能力増強
・新規製造化学プラント設計(生産設備・ライン・レイアウトの計画・提案・設計)
・新規設備の導入
・既存製造プロセスの改善・改良
・投資計画(予算策定・折衝、計画書作成、進捗管理など)
(2)設備工事状況の確認
・エンジニアリング部門との調整、据付立ち会い管理、設備立上げ、試運転、安定稼働

<取扱い商材>感光性絶縁材料 PIMEL(パイメル)

■ポイント:
・自分のアイデアや取り組みを、そのまま工場(製造設備やプロセス)の標準形として残していくことができます。
・プロジェクトの中心として計画立案、工事、立上げを一貫して主導し、多くのメンバーとともに大きな仕事に携わります。
・製造部門はもちろん、エンジニアリング部門や研究開発部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。
・多様な経験ができ、エンジニアとしての成長に繋がります。

■仕事の魅力・やりがい:
旭化成グループの中でも、さらに大きく拡大していく事業の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
プラント設計、生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など様々なフェーズに生産技術推進リーダー、エンジニアの立場から参画することができ、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。

■キャリアパスイメージ:
◇1~3年後
入社当初は、製品や製造プロセス・設備などの基礎知識や実務知識をしっかりと身に付けていきます。
その後、技術開発・エンジニアリングなどの関連部門と連携しながら、チームリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
◇3~5年後
適性に応じて、マネージャーとして、大規模プロジェクトの中心としてご活躍いただくことを期待します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(7:30~16:15)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:30~16:15
勤務地 <勤務地詳細>
富士支社
住所:静岡県富士市鮫島2-1
勤務地最寄駅:東海道新幹線/新富士駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
606万円~1,029万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,820円~574,000円

<月給>
243,820円~574,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給355,000円/年収6,060,000円
40歳/月給574,000円/年収10,290,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※休日は年間121日前後
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、全てを満たす方
・モノづくりの現場における化学プラント設計、製造技術・開発の経験(3年以上)
・リーダーとしてチームをまとめながら設備投資を行った経験

■歓迎条件:
・化学プラント新規建設
・化学メーカーでの生産技術にかかわる業務経験
・化学工学の基礎知識
・DX関連知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
事業内容 ■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
代表者 工藤 幸四郎
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
設立 年1931年5月
資本金 103,389百万円
売上 2,726,485百万円
従業員数 48,897名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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