正社員
・建築現場における施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・工事管理業務（予算管理、工程管理、労務管理、安全管理、環境管理）
・各種打合せ業務（施主、元請、下請、業者等）
・施工図確認、材料手配、各種見積対応等
・各種検査対応、書類作成業務
・上記付随する業務
【教育制度】
新卒・中途採用を含めた新入社員研修や、役員・部長による勉強会など、様々なサポートで新入社員のバックアップを行い、みなさんの入社後の不安を解消します。
【充実した福利厚生】
完全週休二日制を導入しており、熊本・八代に社宅を完備しています。
また、社員の皆さんの資格取得を応援するため、資格取得に必要な外部予備校等での講座受講料相当額を無利息にて貸付可能です。
資格手当は建築士・施工管理技士・宅地建物取引士などの資格に応じて支給しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市 熊本県八代市迎町2丁目9号10番地 福岡県福岡市博多 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【技術職】 ※年収210万円～438万円+賞与+各種手当 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。 ※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。 【技術職】 40代 現場所長クラス (1級建築士・1級建築施工管理技士) 年収800万円 30代 主任クラス (2級建築士・1級建築施工管理技士) 年収570万円 20代 主任クラス (1級土木施工管理技士) 年収450万円 【昇給】年１回※業績によります 【賞与】年2回（7月・12月）※業績により支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（毎週土日）・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇 他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 1級もしくは2級建築施工管理士所持者で木造戸建住宅の施工管理業務経験者 【歓迎】 建築士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 定期的な教育制度 新卒・中途採用を含めた新入社員研修や、役員・部長による勉強会など、様々なサポートで新入社員のバックアップを行い、みなさんの入社後の不安を解消します。 充実した福利厚生 完全週休二日制を導入しており、熊本・八代に社宅を完備しています。また、社員の皆さんの資格取得を応援するため、資格取得に必要な外部予備校等での講座受講料相当額を無利息にて貸付可能です。資格手当は建築士・施工管理技士・宅地建物取引士などの資格に応じて支給しています。 創業124年の歴史 明治27年に創業した弊社は、平成30年で創業124年目を迎えました。熊本・福岡を中心として地域社会に溶け込み、豊かな文化をつくる責任を持って可能性を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 明治27年5月（1894年5月） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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