正社員
■仕事内容：病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな管工事施工業務に携わっています。
・管工事の現場管理
・工程管理業務
・現場での下請業者への指示、管理業務
■組織構成
・全社員数＝70名・男女の割合＝8：２
・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名
■項目別比率
官公庁：民間＝7：3
案件金額＝30万～1億円
工期＝0ヶ月～1年、出張＝ 無
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）管工事施工管理
（変更の範囲）変更なし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県竹田市大字拝田原188 ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の指定する場所・現場事務所など |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給 23万円～39万円 基本給：210,000円〜350,000円 固定残業代15ｈ含む：20,000円〜40,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 （無資格・未経験者は180,000円～） 給与の締め：毎月15日、当月の25日支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与 年2回 (8月・12月) ★業績によって決算賞与あり ■昇給 あり ■定年制度 65歳まで 再雇用70歳まで ■各種手当 通勤手当、家族手当、扶養手当、住宅手当：I・Uターンの方は応相談いたします |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 日、祝、土曜日（月１～２回出勤） 会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 対象となる方（必須） ・２級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・管工事施工経験者 活かせる経験（優遇） ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方 募集年齢 64歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松井組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒878-0025 大分県竹田市拝田原188 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 ◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-27)第6713号 土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-27)第6713号 大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業 消防施設工事業 □取得認証など□ ISO:9001認証 エコアクション21認証 経済産業省「地域未来牽引企業」認定 |
| 代表者 | 松井 宏一 |
| URL | https://matsuigumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 290百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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