正社員
◎現場の施工管理をお任せします。
・入社後半年間は建設現場で研修に
参加していただきます。
現場の棟梁の下で安全への配慮、
現場のコントロール等をご自身で
体感してもらいます。
（ご経験者は研修期間の
短縮や免除があります。）
・現場研修後は小規模な工事から
経験を積んでいきます。
ご経験者は中・大規模の工事を
お任せする可能性があります。
◎具体的な業務詳細
・原価管理、
パートナー業者との交渉、
職人への指示だし、
安全管理、工程管理、
お施主様の対応等、
建築全工程を管理します。
・入社後は先輩社員の
指導を受けながら
経験を積み、独り立ちできるよう教育します。
◎社内環境
・建設部には施工管理が６名
大工が８名所属しています。
２０代から７０代までと
幅広く女性も活躍しています。
部署の垣根がなく会社全体に
アットホーム感があり仕事がしやすい環境にあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 長崎県諫早市 ＪＲ九州 諫早駅 ■勤務時間 08:00～17:00 休憩時間90分 （10：00～15分 12：00～60分 15：00～15分） ■残業について 月平均残業20時間 ※残業すくなくプライベートと両立がしやすい！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給：15万円～27万円 （固定残業代20時間＋資格手当＋家族手当+通勤手当） ≪モデル年収≫ 入社5年目29歳後半主任年収420万円 （保持資格：１級建築施工管理技士・２級建築士） ※賃金については本人の経験や能力により決定 各種手当 ・家族手当:子供1名5,000円 ・通勤手当：通勤距離に応じて（上限10,000円まで） ・資格手当：支給については個々の資格を合算した額を支給するが上限10万円とする。 1級建築士（5万）2級建築士（2万）宅地建物取引士（1.5万） 1級建築施工管理技士（2万）2級建築施工管理技士（2万） 昇給 有 （年１回 5,000円程度） 賞与 有 （年２回 基本給×２～３ヶ月程度） ※支給は業績による |
| 休日・休暇 | 【休日】 企業カレンダーあり（日曜日固定・土曜日隔週） ※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社後半年経過後１０日付与）育児介護休暇有 |
| 応募資格 | 【 必須 】 普通自動車免許（ＭＴ） 建築系の学部、専門学校等を卒業されている方、卒業見込みの方 建築業界経験者 【 優遇 】 施工管理の実務経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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