正社員
建築現場における施工・管理
※エリア：主に福岡県内
・営業と打ち合わせ及び施工管理
・工事に関する積算
・木造新築施工管理
・リフォーム工事管理
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）木造住宅の施工管理/設計
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡市城南区東油山1丁目35番7号 西鉄バス 駄ｹ原停から徒歩1分 無料駐車場あり 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）社内で定めた就業場所の範囲 勤務時間 08:30～17:00 休憩時間60分 残業あり 月平均15時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与：17万円～32万円 基本給+各種手当＝月給 残業代・交通費は別途支給 昇給あり 昇給率1月あたり0.00%～2.00％ 賞与あり 年2回 80,000円～450,000円 業績により支給 ◎各種手当（交通費） 通勤手当（上限あり）7000円 資格手当 宅建5,000円・1級建築士、施工管理技士10,000円・2級建築士・施工管理技士5,000円 役職手当（概ね入社2～3年後の主任手当から）主任10,000円～部長70,000円 配偶者扶養手当10,000円、子供3,000円 2人まで ◎社会保障（詳細） 雇用・労災・健康・厚生 ◎福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上） 〈子育て応援宣言企業〉 ○仕事と家庭の両立が出来るよう、子の年齢にかかわらず本人の希望により必要に応じて勤務時間の短縮を認めます。 ○授業参観や保育園行事などへの出席を認めます。 ○育児休業から復帰した従業員に研修を実施します。 ○定期的な情報交換を行い、育児休業への不安を和らげるよう取り組みます。 ◎定年制度 60歳 ◎再雇用制度 65歳まで 定年後の待遇 勤務延長なし |
| 休日・休暇 | 年間休日101日 日・祝 その他 週休二日制 その他 第2、第4土曜日はお休み 年末年始 お盆 6ヶ月後経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 応募資格 | ■必須 普通自動車運転免許 ■活かせる経験（優遇） 実務経験 あれば尚可 59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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