正社員
現場の施工管理をお任せ致します。
戸建て住宅、民間工事～公共工事まで、ご経験に合わせてご担当頂きます。
建築と土木は担当が分かれております。
【業務詳細】
顧客との打合せ対応、原価管理、協力会社との交渉、職人への指示だし、安全管理、工程管理と建築の全工程に係る事ができます。入社後は、経験に応じて配属が決まります。先ずは、代理人のサポートから。経験の浅い方にも親切に指導を行っていきます。
【社内環境】
工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。
以前と比べると残業はほとんどなくなりました。職人さんも１７時半には、帰宅するのが通常です。社員でも19時以降に残っている人はほとんどいません。プライベートも充実させ、仕事に打ち込める働きやすい職場です。
【特記事項】
・転勤なし、残業少なめ
・使用CAD：JWCAD
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 中頭郡北谷町浜川48 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 沖縄県内各現場 （変更の範囲）会社で定めた就業場所の範囲■勤務時間 ■□＊■□＊■□＊■□＊■□＊■□ 08：00-17：30 休憩90分 実働8時間 残業有り 月平均20時間 試用期間 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇基本給+固定残業+その他手当 （資格手当、通勤手当） ＊経験者23万円?50万円 ＊未経験者23万円?30万円 ① 総額 23万円 ・基本給 165,600円（165600÷173ｈ＝957.22） ・固定残業手当 54,000円（時間外45ｈとして） ・固定休日手当 10,400円（法定休日8ｈとして） ② 総額 50万円 ・基本給 360,300円（360300÷173ｈ＝2082.65） ・固定残業手当 117,200円（時間外45ｈとして） ・固定休日手当 22,500円（法定休日8ｈとして） ＜昇給＞ 年１回 3,000円～20,000円程度 ＜賞与＞ 年2回 基本給×2か月 前年度実績 ＜各種手当＞ 通勤手当（上限なし、社内規定による） 資格手当:1級建築士（4万） 2級建築士（2万） 1級建築施工管理技士（3万） 1級土木施工管理技士（3万） 2級建築施工管理技士（1万） 2級土木施工管理技士（1万） |
| 休日・休暇 | ■年間休日105日 日、祝、隔週土曜日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | ■必須 普通自動車免許（マニュアル）、建築系の学部、専門学校等を卒業されている方、卒業見込みの方 未経験でも土木に興味のある方 ■歓迎 施工管理の実務経験 建築業界経験者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0835 千葉県千葉市中央区川崎町1-39 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 ・建築工事一式、土木工事一式、設計監理 ・宅地建物取引業、損害保険代理店業務（上記に付帯する事業） ■当社の特徴： 【創業80年以上の老舗企業】 当社は創業1939年創業の老舗企業です。建築施設としては、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地等、土木施設としては、道路・河川・橋梁・下水道・ゴルフ場・公園等、数多くの千葉県内主要施設の建設に携わってきました。近年では、東日本大震災の教訓から、災害に強い建物への需要が高まり、建物の長寿命化が求められている中、その要請に応えるべく、耐震改修工事、リニューアル工事等にも力を注ぎ、当分野の実績も年々増加しています。 【グループ体制】 旭建設は地域への更なる貢献と責任、「100年企業」を目指すべく2015年(平成27年)3月31日をもって、新昭和グループの一員となりました。 新昭和の企画力・提案力と、旭建設のこれまでの信頼と実績、建築・施工能力とを融合させることでさらなる発展しを目指しています。 【50年保証システム】 同社では、顧客の大切な資産（建物）が長期にわたり快適かつ安全に維持できるよう、「50年保証システム」を導入しています。建物の引き渡し時には、保証書を渡しています。同社と顧客の保証契約は、建物の各部位について、工事請負契約約款の瑕疵担保期間を超えた同社独自の初期保証（無償補修）を約束しています。 |
| 代表者 | 高橋 昌宏 |
| URL | http://www.asahikensetsu.com/ |
| 設立 | 年1939年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 12,490百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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