正社員
＜役割＞
顧客の重要意思決定者との商談
個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
既存顧客の拡大商談
＜具体的な業務内容＞
さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築
クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 ・ 東海支社 ・その他会社が指定する場所 Uターン/Iターン歓迎です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力に応じて個別に決定します ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,700円～ 固定残業手当/月：128,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限：30,000円 /月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助、セミナー費用補助 ＜その他補足＞ ■シャッフルランチ費用補助 ■人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価） ■チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ■ダブミー（ダブルタイミーデイ）：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ■従業員持株会 ■結婚祝い金 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休２日制（土・日・祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇） ・産前産後休暇 ・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇） ・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇） ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | 従業員数500名以上の企業に対する法人営業またはコンサルティング経験のある方（2年以上） 社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業をしたご経験 ＜歓迎要件＞ メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 従業員数1,000名以上の企業に対して法人営業経験がある方 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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