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正社員
★本社のおしゃれオフィスで勤務
★デスクワーク中心！未経験歓迎☆
★月残業5時間未満！18時ピッタリに退社
★日曜固定休＋平日！家族や友人と予定が合わせやすい♪
希望があれば土曜休暇も可！
本社オフィスで事務職を行いながら、
"ハンディ"がある利用者さまが「働く喜び」を感じられるように、
それぞれに合わせた声かけやサポートを行っていただきます＊
≪*+｡具体的な仕事内容*+｡≫
◎オフィス業務
・簡単なデータ入力
・ワードソフトを使った書類の作成
・ファイリングや伝票の整理
・御見積書や請求書の作成
◎サポート業務
・ハンディをお持ちの利用者さんの業務サポートやフォロー
・作業進捗の確認
・日々の出来事を情報共有・報告・連絡
≪*+｡よくある質問*+｡≫
Q.難しい業務を教えることはありますか？
A.簡単な作業やオフィスワークが多いので、安心してください。
フォロー方法がわからなかった際は、
近くにいる先輩社員に聞きながらお手伝いしましょう♪
Q.どんな人に向いてますか？
A.人の相談によく乗ることが多い方や、
相手の立場から物事を考えられる思いやりのある人には
ぴったりなお仕事です！
Q.忙しいですか？
A.ハンディをお持ちの方のペースは様々。
その人の個性に合わせて丁寧に進めることが大切なので、
ゆっくり過ごせる環境です。
【＊”明確なルール”で健全な仕事環境を実現＊】
「ドットラインの魅力は？」と聞くと「いい人が多い！」と答える社員ばかり！
その秘訣の一つに、社内ルールの明文化があります＊
例えば、
＊この仕事は、どこの誰の仕事範囲なの？
∟「すみわけのルール」に各業務範囲を一覧化してます。
＊上司にバレンタインや誕生日プレゼント渡した方がいい？
∟「贈り物は原則禁止」というルールを定めているため不要です！
＊上司から不平等な扱いを受けないか心配・・
∟上司部下関係なく「さん」付けで「敬語で話すこと」というルールや、
ハラスメント窓口を設置しているので安心です！
また、隔週で各部署のルール改善会が実施しており、社員主体となってルールづくりを進めています☆
【＊目の前の人に感謝されるお仕事です＊】
ビジネスサポートのお仕事は、未経験から始められます！
ハンディを持つ方のサポート聞くと、少し不安に感じる方もいるかもしれません。
ですが、人と人との関わりを大切にできる方なら、「誰かの力になる喜び」「必要とされる嬉しさ」そんな素敵な気持ちを日々感じられる仕事です＊
先輩の8割以上が未経験からスタートしているので、専門スキルがなくても心配はご無用。温かい心と前向きな姿勢があれば、周囲の先輩が優しく、しっかりとフォローしていきます！
【一日の仕事の流れ】
＊。゜≪1日の流れ≫゜。＊
09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除
10:00 ー 事務作業
12:00 ー お昼休み
13:00 ー 利用者さんの業務サポート
15:00 － 短い休憩
16:00 － 利用者さんの業務サポート
17:00 ー 業務記録の記入、事務作業
18:00 ー 退社
福祉業界ということもあり、社員も利用者さんも相手を思いやる声かけを自然としています♪
助け合う姿勢、周囲との協調性があるため、居心地の良い職場ですよ＊
【教育制度について】
＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／
★STEP1
入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪
★STEP2
配属部署でOJT研修。
1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。
★STEP3
事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援研修）等
将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！
【資格取得支援について】
≪*専門的な知識・スキルを身に付けたい方大歓迎*≫
当社は千葉県に拠点を置き、創業10年で29事業、170拠点を展開。事業領域としても、医療、福祉、介護の全域に展開しています♪
ドットラインの事業に関わる領域（介護/保育/看護 等）の資格は、受験費用を全額負担いたします！
あわせてグループ内の学校法人での研修や資格取得支援制度がありますので、キャリアの幅も広げていけます♪
【女性管理職について】
*女性管理職比率：37.6%
*管理職平均年齢：37.4歳
社歴・性別関係なく、社員1人ひとりが描く「自分らしい働き方」を実現していくこと目指しており、過去に入社5ヶ月で管理職に抜擢されたママさん社員もおります。
当社では、本人が望むキャリアを叶えるために必要な環境整備を積極的に行っています！
【配属部署概要】
就労継続支援の事業全体では、現在約50名が在籍。
就労継続支援A型に配属となります！
【年齢構成】
平均年齢：30代前後
20代～50代まで、新卒・中途入社ともに活躍中です＊
【男女比】
女性74%：男性26%
ポイント1あなたのサポートでみんなが『笑顔』になる*+ 未経験でもはじめられる、社会貢献度が高いオフィスワーク♪
本社オフィスで事務のお仕事を行いながら、
"ハンディ"がある利用者さまが「働く喜び」を感じられるように、
それぞれに合わせた声かけやサポートを行っていただきます＊
私たちが当たり前にできるお仕事も、
"ハンディ"がある方にとっては
少し難しかったりすることがありますので、
「こうしてみませんか？」と
優しくフォローしてあげてくださいね。
大切なことは一人ひとりに寄り添い、向き合うこと＊
特別な経験やスキルは必要ありませんので、
たくさんの方にお会いしたいと思っています♪
あなた自身が今までにお仕事で感じた感動も迷いも、
これまでのすべてを経験として伝えていける場所です♪
ポイント2女の転職！取材リポート
"「健全な幸せ」を世の中に増やしていく"
その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。
それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備／ライフステージを守る様々な制度／キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 ★残業は月平均5時間以下！ 基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。 |
| 勤務地 | ★転勤なし★本社勤務★ 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト29階 ＜アクセス＞ JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩3分 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | ※下記をご覧ください。オフィスまでの道順案内が見れます♪ https://www.dotline-jp.com/about_office/ |
| 給与 | 月給30万1000円～50万円+諸手当 ※上記は、固定残業時間（45時間分／7万6000円以上）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★昇給が年2回アリ！ ＊他手当 ■年2回給与改定（6月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月まで） ■役職手当（1万5000円～20万円／月） ■職能手当（2万7000円～8万2000円／月） ■時間外手当（超過分） 【給与例】 340万円 ／24歳・入社1年目 480万円 ／28歳・入社4年目 650万円 ／32歳・入社6年目 中途入社でも経験を積めばしっかり稼げるようになります☆ 中には、入社半年で主任を任された社員もおり、主任へ昇格後は別途手当が支給されます！ |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年2回（6月、12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当 ■制服貸与 ■私服勤務可（ネイル、ピアス可） ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ■社内コンビニ完備 ■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） ■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで） ■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK） ■オフィス内禁煙 ■資格支援制度（社内規定による） ◎資格の取得費用は会社が負担！ ◎当グループの学校法人で研修を受講OK！ ※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など 【育児と両立OK】 ★産休・育休（取得実績あり）★ ＊産前産後／育児休暇制度、 ＊託児所（自社内保育園の利用可能） ＊育児サポートは充実させております！ |
| 休日・休暇 | <年間休日120日～> ■完全週休2日制（日曜日固定休＋平日） └希望を伝えれば、土曜日もお休みをとることは可能です！ ■年次有給休暇（取得率100%） ■産前産後休暇（取得率・復職率100％） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連休も取れます！ ★有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！ 【産休育休活用例】 ＼☆育児休暇（男女ともに取得実績あり）☆／ 男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！ 結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心ください＊ |
| 応募資格 | ＜＊未経験OK！学歴・職歴不問◎20～50代活躍中＊＞ ◆責任をもって業務に取り組むことができる方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（データ入力等） ＊＊＊こんな方には天職です！＊＊＊ ・周囲を見て、悩んでいる方に声をかけられる方 ・細かい変化に気づくのが得意な方 ・人と真摯に向き合える方 ・悩みに寄り添い、成長をそっと見守ることができる方 【あると望ましい経験・能力】 必須条件はありません！ 在籍中のスタッフは 9割以上が未経験スタートです。 人柄や想いを重視していますのでお気軽に応募くださいね♪ ◎福祉業界に興味がある ◎PCでの作業(Word・Excel・PowerPoint)が得意 ◎心が穏になれる職場で働きたい 【過去に採用した転職者例】 ◆未経験の中途入社者も多数活躍! 中途入社者の前職はさまざまで、事務職やアミューズメント業界のスタッフ、小売店の店長、携帯ショップ店員など十人十色です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ドットラインホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | - 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業 *ドットライフ（訪問看護／介護・リハビリ） など - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業 *ドットジュニア（放課後等デイサービス・保育園） *ドットワーク（就労継続支援B型） など - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業 *Dot学園（学校教育事業） *千葉のミカタ（ローカルメディア事業） *Dコンサルティング（経営コンサルティング事業） など |
| 代表者 | 代表取締役 垣本 祐作 |
| URL | https://www.instagram.com/dotline_group/ |
| 設立 | 2024年3月1日（グループ会社の初期創設：2011年11月21日） |
| 資本金 | 1億3700万円（グループ合計） |
| 売上 | 102億円（2024年12月期実績／グループ合計） |
| 従業員数 | 1,708名（グループ合計） 【中途入社の割合】 75% |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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