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正社員
【職務概要】
同社のコンサルティングサービス、フリーランス人材支援を行うためのフリーランス、及び社員採用のマーケティングをチームリーダーとして行っていただきます。※B2Cマーケティング領域の業務リード＆メンバーマネジメントが主な業務内容となります。
【職務詳細】※ご経験・スキルにあわせて、ご担当いただく仕事を決定いたします。
・顧客ニーズ検証～集客テーマの計画・策定
・マーケティング施策の企画と実行
・ハイパフォーマーコンサルなど、自社運用しているフリーランサー求職者向けのメディアを活用した集客活動
・MAツールやSNS、イベント等を活用した、フリーランスのエンゲージメント強化
・自社サイトでの採用を強化（採用広報＆採用獲得）するためのウェブコンテンツ制作
・マーケティングデータの分析と改善提案 等
・OKR、KPIマネジメント
☆全社的にマーケティングに長年注力しており、大きな裁量がある中で挑戦できる
☆上場企業の安定性がありつつも、第3創業期として今後も急成長していく環境下で、個人が成長できる環境がある。
☆マーケティング組織の拡大期フェーズなので、新しいマーケティング領域の立ち上げなど、今後幅広い領域のマーケティングを経験できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂２丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額571430円 賞与：年2回（各月給1ヶ月分） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、知灯り活動（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、よろず相談役（メンター制度） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・B2C領域でのデジタルマーケティング（広告運用は必須。UI／UX、コンテンツ制作等に関してもある程度ディレクションできるレベルを想定） ・HR部門などの社内他部門や外部ベンダーと協業し、プロジェクトをリードすることができる。 ・プロジェクトマネジメント（OKR、KPIを設計し、目標達成のために必要な施策と予算、人材リソースの計画を立て、適切なレポートを行うことができる） ・ピープルマネジメント（メンバーの特性やスキルを把握し、適切な業務付与、目標設定、育成、評価を行うことができる） 【尚可】 ・SNSの運用経験がある ・PR業務の経験がある ・広告／イベント／コンテンツ制作／分析等、幅広いマーケティングの経験がある ・ブランディングの経験がある ・人材領域のマーケティングの経験がある 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 |
| 事業内容 | ■事業概要： (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 (4)人材ソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役 林 博文 |
| URL | http://www.intloop.com/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 1,982百万円 |
| 売上 | 17,823百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手外資系コンサルティングファーム 国内独立系コンサルティングファーム 大手システムインテグレーター 大手生命保険会社／大手損害保険会社 大手電機メーカー 大手精密機器メーカー 大手小売業 大手サービス業 ほか |
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