正社員
【職務概要】
障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模100名以上）に対するインサイドセールスを担当。顧客リスト（対人事担当者）に対して課題ヒアリングと解決手段（人材紹介）の提案を行います。
【職務詳細】
■業務内容：
・電話やメールを駆使してお客様とのリレーションを構築
・お客様の課題を引き出し自社サービスのご説明をしアポイントを設定
・お客様からヒアリングした情報をフィールドセールス部門への引継ぎ
■働く環境：
◎在宅勤務の併用も可。柔軟な働き方も可能です。
◎長時間労働の是正
月で定められた労働時間を超えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います。
■入社後の流れ：
業界・職種未経験でご入社いただく方もご安心いただけるよう、初めは業界知識や自社サービスの理解など、業務上必要となる基礎的な知識を取得するための研修を実施。その後OJTを通じて段階的に業務を覚えていただきます。
飲食店での接客経験者、販売スタッフの方など営業未経験の方も多く活躍いただいております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F 中央線「三鷹」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～424万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間3ヶ月は給与マイナス1万円）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給(月5万まで)、育児・介護休暇、 研修充実 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土・日）、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 飲食店やアパレルなど様々なご経歴の方にご活躍いただいています。 ＼★働く環境★／ ◇完休2日制 ◇年休120日 ◇フレックス ◇在宅勤務OK ◇服装自由 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F |
| 事業内容 | ＜法人向け事業＞ 1.障害者雇用総合コンサルティングサービス 2.障害者向けサテライトオフィスを活用した障害者雇用支援サービス 3.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 4.障害者向け求人サイト『MyMylink』 5.障害者専用人材紹介 （有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718） 6.在宅雇用支援サービス 7.障害者雇用に関する各種研修・セミナー 8.特例子会社設立支援 9.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 （一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964） ＜個人向け事業＞ 1.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング 2.障害者向け教育訓練、研修 |
| 代表者 | 稲吉 丈知 |
| URL | https://start-line.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 299百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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