正社員
同社にてルート営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：官公庁、コンサル、商社、工事業者及び民間企業等
■何を：水道インフラに関わる特許製品 等
■手法：既存顧客からの受注活動及び、新規開拓、ビジネス創出
◇製品の営業 （仮設レンタル配管、水管橋）◇市町村の水道局へのPR
◇設計事務所へのコンサルタント営業◇施工業者との設計等の打ち合わせ
同社独自の製品を扱っていることもあり、
比較的受注しやすい環境となっております。
【仮設レンタル配管】
使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価を得ており、リピート率は約80％を超えています。
【水管橋営業】
近年は補修やリニューアル案件が多い中で、同社は全国に多数の施工実績が
あります。設計～施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、
独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市弥生町14-22 住友生命越谷ビル4F 東武スカイツリーライン「越谷」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分支給) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ) ■福利厚生： ◇通勤手当（上限25,000円）※自家用車※公共交通機関をご利用の方は上限35,000円◇役職手当◇資格手当◇子女奨学金援助制度※大学生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円（毎月）◇退職金制度（勤続年数3年以上）◇作業服貸与◇社内勉強会◇資格取得費用補助◇リロクラブ ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◇年間休日123日◇完全週休2日制（土日祝）◇年末年始◇有給休暇☆年間有休取得平均12.4日◇慶弔休暇◇お盆休暇◇育児短時間措置 ◇産前産後休暇 ※産休・育休・介護休暇取得実績あり（男女） |
| 応募資格 | 【必須】 ■有形商材の法人営業経験1年以上 →建設業界、メーカー出身 等 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-1348 新潟県新潟市西蒲区打越135-1 |
| 事業内容 | 当社は1969（昭和44）年に創業、50年以上にわたり水インフラを支え続けてきました。 我々の使命は社会の悩みを解決することです。 メーカーとしてのプライドを持ち、毎年いくつもの特許が申請され製品開発や改良がなされます。 これからも私たちは「水」の進化に挑戦していきます！ |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根壮至 |
| URL | https://www.meiwajp.com/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 13,612百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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