正社員
【職務概要】コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための「仕組みづくり」と“改善活動”をリードする重要な役割をお任せします。
【職務詳細】
●業務効率化の推進
社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定・改善します。
各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
●プロセスの可視化とモニタリング
業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を
明確にします。
●ツールやシステム導入の企画・構築
業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画・推進します。
社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義・設計・開発・運用を行います。
●継続的改善の文化醸成
業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化づくりを推進します。
各部門の改善活動を支援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR各線「大阪」駅徒歩9分、阪急京都線「大阪梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額286000円 賞与：年1回（事業に準ずる） 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)、役職手当、家族手当、社員旅行、資格手当（宅建士／月5万円など）、資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 情報システムの要件定義・設計・開発経験 情報システムの保守・運用経験 【尚可】 ローコード開発ツール「Forguncy（フォーガンシー）」を利用したシステム開発・運用経験 Microsoft Azureを活用したインフラ構築・運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクサスエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F |
| 事業内容 | 不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nexus-agent.com/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,600百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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