正社員
【職務概要】
サンルーフ制御用モータの開発は顧客の要求を仕様化し、開発サプライヤーと出来栄えについて検証を行っていきます。
サンルーフの検証項目は8000項目以上あり、実務は派遣従業員にて検証を行うことができますが、仕様化・検証項目の確からしさはSW経験者（技術評価を進めることができるスキルを持つ者）が必要です。
【職務詳細】
・S／R制御装置（モータと付随するHW／SW）の確からしさ検証
・SW・HW検証業務（ISO26262機能安全検証含む）客先検証、サプライヤー検証、社内検証
・S／R制御装置に関する量産化見極め検証（各評価受審）
・S／R制御装置の不具合箇所検出と対策
・S／R制御装置の作動装置の製作・安全衛生活動、委員会活動など
・S／R評価試験実施
【当ポジションの魅力】
・サンルーフ制御装置はサプライヤーとの共同開発がメインとなるが、サプライヤーでの検証会に出向き参加します。場合によっては海外での打ち合わせとなり、海外出張を経験できる。
・英語や中国語などの外国語を使用する機会が多く語学力向上につながる。（会社サポートでの研修も有り）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県さくら市押上1959-5 宇都宮線「蒲須坂」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：5カ月分 昇給：年1回（４月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月（条件に変更はなし）) ■福利厚生： 通勤手当(上限10万円／月)、住宅手当、借上社宅(転勤者に適用)、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ホンダ車従業員販売制度、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■勤務時間：8時00分～17時00分 フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇（8～10日間）、GW休暇（8～10日間）、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのソフトウェア製品の設計経験3年以上 【尚可】 ・理工学系（機械、電気・電子系学科）の大学を卒業された方 ・自動車部品の開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393 |
| 事業内容 | 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】 ■事業内容： 本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品（燃料タンク・サンルーフ）の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yachiyo-ind.co.jp |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 3,685百万円 |
| 売上 | 188,243百万円 |
| 従業員数 | 759名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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