正社員
【職務概要】
マリン用のコントロール製品で世界トップレベルのシャアを誇る同社で、国内大手エンジンメーカーへの提案営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:国内大手メーカーに向けて
■何を:「自動車部品」プレジャーボートや付帯パーツ、付帯設備、コントローラー等の製品
■手法:売り込む営業スタイルではなく、より良い製品をつくるために
協働していくスタイル
入社直後は業務や顧客に関する知識を身につけて頂きながら、
ご自身のお客様への営業に集中頂きます。
技術部と連携し、国内顧客の要望に応える製品の設計~納品・量産体制構築などをリード頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目21-10 各線「新横浜」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~510万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(基本給から3,000円が引かれます。)) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、確定拠出年金制度、フレックスタイム制(本社のみ)、社員会(社員親睦会)、財形貯蓄制度、ニッパツ持株会、船舶免許取得補助制度、えらべる倶楽部(カフェテリアプラン)など ■勤務時間:8時45分~17時30分 ※フレックスタイム制(コアタイム:10時45分~15時30分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数121日】週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など |
応募資格 | 【必須】 ・有形商材の法人営業のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・大手メーカーに対する営業経験 ・中小規模の企業様のオーナーを相手取って営業された経験 【プレジャーボートのマーケット環境について】 北米等海外のみならず、国内でも需要は伸びています。 コロナ禍の中、密を避けるアウトドアスポーツに注目が集まっています。 釣りやキャンプ等に代表されるオープンエア市場が伸長していますが、 マリンスポーツはその中でも特に成長しています。 国内に競合大手がいない優位性と市場環境を活かしこのタイミングを 好機と捉えて採用を拡大中です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ニッパツ・メック株式会社 |
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所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 |
事業内容 | ■事業内容: プレジャーボート、建設機械のリモートコントロールボックス等制御装置の設計、開発、製造、輸入、販売 ■同社の特徴: (1)マリーン・インダストリアル用リモートコントロールシステムの総合メーカーです。モーターボート・船舶に取り付ける船外機用コントロールボックス(アクセル・クラッチにあたる部分)は世界市場No.1(7割)です。 (2)日本発条株式会社の100%出資の子会社です。 (3)創業以来、マリン分野で高いシェアを獲得、産業車両、油圧機器、建設機械などの分野でも高い評価を得ています。特にマリン業界では、電子リモコン以外にもメカニカルリモコンやステアリングシステムなども開発・製造しており、マリン市場の世界トップブランドを目指して安全で革新的な製品の提供を続けています。 ■取扱製品: ・マリン製品(マリンボートや船舶の制御系統を司る製品)…コントロールボックス(ボートのアクセル、クラッチにあたる部分)、電子リモコン、コントロールケーブル ・インダストリアル製品(パワーショベル、トラクターなどオフロードで活躍する建設機械や特装車の制御系統を司る製品)…フットペダル、レバー、コントロールケーブル ■企業理念: 「小さくても一流企業」 ひとりひとりの力は小さくても、力を合わせれば大きな力に。当社は自身の仕事に誇りをもち、顧客の信頼に正面から応えるプロフェッショナルの集団として、小さくても世界に通用する一流企業でありたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nhkmec.com/ |
設立 | 年1973年8月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 8,000百万円 |
従業員数 | 222名 |
平均年齢 | 37.7歳 |
主要取引先 | - |
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