正社員
【職務概要】
同社グループの中核／エネルギー分野を担う同社にて、同社主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。
■取扱製品
・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他
【職務詳細】
基本的には同社社員1～2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
◎１件あたりの作業期間
・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。
◎メンテナンス以外の業務
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。
■フォロー体制：
・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身につけていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県宇土市新松原町佐野免164-2 JR鹿児島本線「宇土」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～643万円 月給制：月額202000円 賞与：年2回（計約5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中は住宅手当・家族手当の支給なし) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、資格手当、食事補助、団体保険、インフルエンザワクチン補助、その他各種福利厚生制度あり ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇（5日・取得日選択制）、年末年始休暇（会社カレンダーに従う）、入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。土日出勤の場合は、代休を取得可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械類のメンテナンス経験のある方 【尚可】 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方 ～自動車の整備士やエレベーターの整備をされていた方歓迎！～ 入社後１～2年は福岡県での勤務の可能性がございます。（ご経験・スキルにて判断致します） 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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