正社員
【職務概要】
大手企業様に常駐して頂き、日立市の工場内で、福島第一原子力発電所の廃炉に係わるプロジェクトの工程管理を担当します。
【職務詳細】
■製品生産から納入までプロジェクトの以下工程進捗管理をご担当
・製造工程における設計部門や調達部門、営業部門等の各部門の進捗管理
・福島県に出張し、電力会社や地元の方々にプロジェクトの進捗報告（月1～2回程度）
※デスクワークが9割で、プロジェクトを実行する電力会社やエンジニアリング会社の担当者との打ち合わせの際、一部外勤が発生します。
【魅力】
・日本が抱える課題を解決するためのプロジェクトの管理に携わることができ、プロジェクトの全体を把握して推進しなければならない分、得られる達成感は大きいです。
・リモートワーク可能（週1日程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町3丁目1番1号 常磐線「日立」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：上限50,000円まで支給、退職金制度、社員旅行、家族手当：配偶者18,000円 子1人につき9,000円～21,000円、住居手当：独身者：9,000円～17,000円、配偶者有の場合：14,000円～24,000円 ※地域により異なる、職制手当：10,000円～13,000円 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日／年、最大40日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人折衝経験 【尚可】 ・技術系職種のご経験（職種不問） ・プロジェクト管理の経験（プロジェクト規模・業界問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーイーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒630-0255 奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒2F |
| 事業内容 | ■事業概要 ○KEC/KEC志学館ゼミナール…小中生向け集団指導塾、○KEC/KEC志学館個別…小中高生向けの個別指導塾、○東進衛星予備校…東進衛星予備校の運営、〇玉井式国語的算数教室…低学年向け才能開発教室、〇KECこども英語教室…小学生向けオールイングリッシュ英語教室、〇やまと西大寺KEC保育園…0～5歳までの幼児保育、○プロクラ…小学生向けのプログラミング教室○KECMiriz…プロクラ、オンライン英会話の法人営業・コンサル、自社商品を開発するシステム開発部 ■事業内容：同社は奈良県内と大阪、京都で、0歳児から高校生を対象に、集団授業や個別指導、プログラミング教育、企業主導型保育園を展開する教育総合企業です。企業理念である「人間大事の教育」という理念に基づき、思考力を伸ばして1人1人の個性や考え方を活かす教育が同社の特徴です。また、「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを掲げ、志望校に合格することはもちろん大事ですが、それがゴールではなく将来、生徒たちが難題にぶつかったときにもしっかりと自分の力で人生を切り拓いていける「将来につながる自信」を育てたい。そんな想いを全社員が持ち、生徒と向き合っています。 私たちは「教育」×「エンターテイメント」で、「世界で一番通いたい」と言われる教育機関を目指しています。さらに、これからは「エドテック（教育×IT）」で世の中を変革していくというビジョンを掲げ、ICTで教育事業をより創造的な仕事へ変えていきたいと考えています。2021年には社内でエンジニアチームを立ち上げ、教育機関の働き方を効率化できるような基幹システムの開発しました。このようにお客様だけでなく、社員のために常に変化と進化を大事にする風土が評価され、大手コンサル会社が主催する従業員満足度調査では、全業界中2年連続TOP10入り、関西経営品質賞ゴールド受賞、そして、「働きがいのある会社」ランクインなど従業員のモチベーションが高い所が強みです。 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 聡 |
| URL | https://www.kec.gr.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,710百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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