正社員
【職務概要】
人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務の業務をお任せします。
【職務詳細】
・人事系業務
採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き
人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討
人財育成、能力開発の制度設計、運営
労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援
・総務、法務系業務
グループ内施設、備品の管理
地域貢献活動の運営支援
契約書チェック、管理
・広報系業務
HP運営、管理
社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営
■地域貢献活動
・女子サッカークラブ「熊本ルネサンスFC」をスポンサーとして応援しています。
・地域貢献活動の一環として、小学校への総合学習授業を支援しており、農業体験、商品開発を通じ、地域起こしをサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額248000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 手当：時間外・休日出勤・住宅（持ち家ローン残有：22,000円 ～28,000円／月、賃借契約 ：27,500円～35,000円／月※いずれも職能資格に応じて）・家族手当(配偶者、父母：5,000円、子供：10,000円／1人につき)・通勤(12,000円迄／月) ■勤務時間：8：00～16：45 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※月1回土曜出社あり 休暇：年末年始・夏季・有給・特別・慶弔 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ Excel、Word、Powerpointを使い資料作成やマニュアル作成が行える方 ・人事、労務、総務などの事務経験をお持ちで関係各所と連携を取りながら業務を進めてこられた方 【尚可】 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社木村グループ本社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】経営支援本部、菓子卸部門、市場開発部門、製造部門、物産部門、食糧部門、物流部門、農業部門 【会社の特徴】同社は、昭和29年にあられのメーカーとして創業しました。その後、時流に合わせて事業を拡大し、現在では「食品総合商社」として、企業グループ全体で『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の３つの『事業』を軸として展開しています。 『製造事業』：創業時から培った「あられ」の作り込み技術が強みです。主たる原材料である「もち米」は熊本県産にこだわり、製造工程においても「安全・安心・美味しい」の三拍子が揃う商品を作っています。 『卸売事業』：「お客様ファースト」をモットーに、商品の発掘、提案、売場コンサルティングを通じて、お客様、顧客先、仕入先、同社の全てが喜べる関係を構築しています。 『物流事業』：九州全域に配送網を有しており、また冷凍（フローズン）、冷蔵（チルド）、定温、常温（ドライ）の4温帯での食料品の保管（倉庫）、および配送を行うインフラを整えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2023年2月 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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