正社員
◇◆仕事内容◆◇
当社プロダクトのプロダクトマネージャーを担当していただきます。
既存プロダクトを成長させ利益創出、顧客満足度向上を図ることや、新規プロダクトの企画・開発を行い事業成長を促進させる事業の中心となるような役割を担っていただきます。
【主な業務】
■既存プロダクトの改善等企画、戦略立案、開発プロセスマネジメント
■新規プロダクトの企画、戦略立案、開発プロセスマネジメント
■各種（販売・開発等）パートナー、行政機関、顧客等ステークホルダーとの折衝
■営業部門、マーケティング部門、開発部門との連携
■その他プロダクト開発に関連する付帯業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：700万円~1,000万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度 補足情報： 在宅勤務制度（一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。） ／近隣在住手当（一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。（全拠点共通額を支給）） ／自転車通勤制度（一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。） ／資格取得支援（一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。） ／社内外研修制度（社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。） ／時間外手当 ／フレキシブルな勤務時間 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~18:30 フレックス制度あり（コアタイム11:00~14:00） 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ※５０歳くらいまで 【必須】 ・WordPressの経験 【歓迎】 ・webデザイン、web開発の経験 ・webマーケティングの経験 24歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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