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正社員
『【なくならない仕事】として人気の、施工管理サポート』
■はじめるなら、今がチャンス！■
私たちの仕事は、ただ建物を作るだけではありません。
歴史ある建物や有名な施設を手掛け、それらは街や地域のシンボルとなり、
暮らしを支える基盤となっています。まさに「まちづくり・生活を支える」重要な役割を果たしています。
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＊未経験歓迎 ＊正社員採用
＊面接1回 ＊年間休日120日以上
＊入社4年目で年収500万円以上も可
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…★世の中に貢献できる！
建設業は、電気、水、ガス、プラスチックなど日々の生活に欠かせない「素材」を生み出すための施設を作り、あらゆるインフラに関わります。この仕事は社会に貢献し、人々の生活を豊かにします。また、社会情勢に左右されにくいため、安心して長く働くことができます。
…★キャリアアップにつながる日々！
専門知識が求められるこの業界では、毎日の業務が直接スキルアップに結びつきます。多くの資格があり、業務で培った経験がそのまま試験に反映されます。資格を取得することで、社会からの信頼が得られ、自己の市場価値が向上します。結果として、任される仕事が増え、収入もアップ。建設業界は、効率的にキャリアアップを実現できる職場です。
【具体的な業務内容】
ビル・マンション・ショッピングセンター・インフラ施設（プラント構内）など…
建設プロジェクトでの現場管理職としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
▼入社後まずは入社時研修！
zoomオンラインにて毎月20名〜80名程で研修を行っております。
▼その後、各勤務地に配属！いずれの仕事も先輩と一緒に進めていきますので、ご安心ください！
・提出書類作成
…行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。
・工事記録の撮影、管理
…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
・事務書類作成
…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
・朝礼、夕礼、定例会議
…どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。
▼ゆくゆくは…
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 等もお任せ！
▼徐々に慣れていただき、将来的には大規模なプロジェクトの指揮を取れるよう…！
【未経験者には…】
手厚いサポート体制が充実！安心して学べる環境があります。
多くの業界未経験者が活躍中です★
【達成感を感じる瞬間】
自ら関わったプロジェクトが無事に完工したときや、
資格取得を果たしたときには、大きな達成感を味わうことができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（所定労働時間：8時間、休憩60分） ※残業は発生する可能性がありますが、 40時間を超える残業がある場合は厳重注意されます。 法令に基づいた勤務体制です。 |
| 勤務地 | 愛知県 岐阜県 静岡県 三重県 ※勤務地は、お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。 ※東海エリアの各勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ?給22万円＋賞与年2回 ◎交通費（全額）や各種?当は別途?給します。 ◎残業代は100％?給 ◎試?期間3ヶ?（給与・待遇等の条件は変わりません） ●若手社員のモデル年収● 年収 540万円（入社 4年目、30歳 ・?収40万円※?給30万円＋ 残業代＋?律?当） 年収 420万円（入社 2年目、26歳 ・?収31万円※?給24万円＋ 残業代＋?律?当） 年収 350万円（入社 1年目、22歳 ・?収28万円※?給22万円＋ 残業代＋?律?当） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定あり） 【諸手当】 ■通勤交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■休日出勤手当 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断 U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） 社宅/寮完備(単身向け) 育児休業取得実績：有 健保組合保養所利用 資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ■週休2日制（土日祝休み） ※基本的に週休2日間お休みですが、プロジェクト先によって月に数回の休日出社の可能性があります。（振替休日制度有） ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■出産/育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆何らかの社会?経験をお持ちの? ※建設・建築業界の知識・経験は問いません。 ※基本的なビジネスマナーをお持ちの?を歓迎します。 ◆要普通?動?免許（AT限定可）あれば尚可 ◆全国に拠点を展開しているため転勤・赴任が可能な?、歓迎 【求める人物像】 本気で、?に職をつけたいと望んでいる? 本気で、ものづくりに携わりたいと考えている? 本気で、将来のことを考えたいという? 【未経験者へのメッセージ】 未経験でも安心！充実した教育体制で、あなたの成長をしっかり支援します。 【募集背景】 当社では、建設業界の未来を担う新たな仲間を求めています。 今後ますます需要が見込まれる建設分野で、 未経験者でも安心してスキルを身につけられる環境を整えています。 充実したサポート体制により、 一流の建設エンジニアを目指す方をお待ちしております！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→面接→内定 ※筆記試験はございません。 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ウィルオブ・コンストラクション採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,428名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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