正社員
【業務内容】
オンライン／オフラインイベントの企画、デザイン、ディレクション、効果検証
プロモーションやブランディング施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証
例）展示会ブース、WEBページ（サービスサイトやキャンペーンLP）、パンフレットやチラシ、ノベルティグッズ、バナー広告、プレスリリース、営業資料、ホワイトペーパーなど。ブランド表現のためのアセット開発
※オフライン・オンライン問わず、デザインスキルを発揮できる機会が幅広くあります
※ご経験やご興味に応じて、未経験領域の仕事にもチャレンジできる環境です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR山手線・田町駅 ※駅からスグ（徒歩約１分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】正社員 【試用期間】入社日より3ヶ月 【給与】※応相談、スキルや経験によります。 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む 【時間制度】 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール ◎働き方 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2日出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 備考 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 ■選考フロー 書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 |
| 休日・休暇 | ◎休日・休暇 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 マーケティング／プロモーション施策に関するクリエイティブ制作のご経験 Webページの企画／ワイヤーフレーム作成／デザイン／効果検証の一連の流れのご経験 デジタル媒体と紙媒体、両方のご経験 Illustrator, Photoshop, Figmaの業務利用のご経験 各種タッチポイントのワイヤーフレーム設計のご経験 外注制作時の進行管理、ディレクションのご経験 マーケティングやセールス、プロダクト開発メンバーとコミュニケーションを取っての業務推進のご経験 英語にご興味があること 開発チームが多様なバックグラウンドのメンバーで構成されているため、ドキュメントが英語のケースがあります。 セールスプロモーションは日本語で行いますので、流暢に話せる必要はありません。 【あると望ましいスキル・経験】 コンテンツやワークショップの設計／実施／分析のご経験 プロトタイピングを活用した仮説検証のご経験 大規模なWebサイト／アプリデザイン クリエイティブディレクションのご経験 事業会社でのインハウスデザイナーのご経験、もしくはプロダクトデザイナーとワンチームで働いたご経験 【技術スタック・使用ツール】 Figma Photoshop Illustrator Miro Googleスライド ■このポジションの魅力 施策やプロジェクトの企画という上流工程からデザイナーが関わることができるので、事業目線でのデザインという視点が身に付きます。またそれがどのような結果となったかもわかり、自身で改善サイクルも回すことができるためアウトプット向上に繋がります。プロダクトデザイン以外の様々な領域のデザインに関わることができます。 同チームには制作会社やブランドマーケティングエージェンシー、広告代理店や事業会社といった環境で経験を積んできたデザイナーが複数在籍しています。メンバーそれぞれが得意領域を発揮しながら活躍し、相互に刺激を受けつつ切磋琢磨できる環境です。 同チーム以外のメンバーを合わせるとデザイナー100名以上が在籍しています。チーム・チームを超えて仕事ができ、互いにデザインのレビューをしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることでスキルの向上も見込めます。 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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