正社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【横浜】不動産開発（区画整理事業推進業務）※地権者・行政等との協議調整／土日祝休／残業16H／転勤無
＜区画整理事業推進業務＞【家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／相鉄沿線や横浜の大規模開発に0から携われる／沿線の未来を一緒に作ってくれる仲間を募集／残業16H／在宅勤務可／フレックス】
■魅力：
・沿線開発に今後も最注力していく予定です。単発の開発ではなく、沿線の生活をいかに豊かにするかを大切にしています。
・相鉄沿線、駅付近の大規模開発に0から携われる！街が完成した時の達成感は何にも代えがたいです◎
・行政や地権者折衝業務がメインです。開発実務はゼネコン等に委託しているので、業務に集中できます。
・行政での区画整理のご経験や、郊外で土地造成などの開発経験がある方もご活躍いただけます。宅建や建築士の資格をお持ちの方も歓迎！
■担当業務：
相鉄線沿線の活性化に関する再開発および建て替え・リニューアルに関し、企画開発・進行などプロジェクトマネジメントをお任せします。
■業務詳細：
・建物の企画ならびに事業収支の作成・管理
・設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整
・少人数組織のため自分の意見やアイデアが反映されやすく、裁量の大きい環境です。
・グループ会社との連携：相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社
・地権者・行政等との協議調整
※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。
■開発例：
・泉ゆめが丘地区土地区画整理事業
相鉄6大プロジェクトの1つと位置付けられており、23.9ヘクタールもの広大な土地をゼロから作り上げる、規模開発です。
オフィスや物流施設をはじめ、街づくりの一環として大規模商業施設もオープンしました。
エリア内には、4つの公園の配置をはじめ、雨水調整池や上下水道・都市ガス等の生活に必要なインフラ整備も進めています。土地区画整理事業の先には、より便利で安心して暮らせる街が待っているのです。
■働きやすさ：
・週1～2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎
・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり
・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～122,000円 ＜月給＞ 330,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■職務・扶養手当・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：条件により変更：有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・各種教育・研修制度 ＜その他補足＞ ■子ども祝金 ・子ども一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。 ・支給時期：出生、小学校入学、中学校入学、中学校卒業、成人 ■親孝行祝金 ・実親（養子縁組含む）一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。 ・支給時期：実親の還暦又は古希のいずれか1回 ■住宅補助 ・30歳未満の社員に限り、賃貸借物件で世帯主である正社員に対し、家賃の40％（上限45,000円/月）を支給。※ただし実家から30km圏外とする |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、創立記念日 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・建築土木業界で何らかのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相鉄アーバンクリエイツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 |
| 事業内容 | ■当社概要：当社は相鉄ホールディングス株式会社の100％出資会社です。相鉄グループの不動産事業における魅力ある街づくりを推進するデベロップメント事業を展開しています。 |
| 代表者 | 森村幹夫 |
| URL | https://sotetsu-urban.jp/ |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 923百万円 |
| 売上 | 270,039百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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