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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【横浜】フィールドエンジニア(電気工事施工・保守)2024年度賞与実績5.9ヶ月/三菱電機G
年休125日・福利厚生充実・退職金有◎/売上高4兆円を超える三菱電機G
■職務内容
当社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社のフィールドエンジニアとして電気工事施工~保守業務をお任せします。
■職務詳細
三菱電機FA機器製品の施工導入(工程管理や導入・設置計画、協力会社の手配や調整)から運用・保守・修理をお任せします。
※施工(据え付け)なども行いますが、工事作業は協力会社に依頼するケースもございます。
入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せいたします。
お客様との関係構築が進むと、営業を通さずに直接ご依頼を頂ける機会もあり、裁量権のある業務です。三菱電機製品は広く利用されているため、多種多様な現場に行く可能性がございます。
竣工予定の大きなビルの作業などもあり、自身が関わった仕事が注目されていると、仕事のやりがいを感じることができます。
【取り扱い製品例】
シーケンサ、サーボ、インバータ、受配電機器、照明制御機器、UPS等
【担当エリア】
神奈川エリア
■当社の特徴・魅力:
◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。
◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。
◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。
◇週休2日制(年間休日125日)、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川機器サービスステーション 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町3963-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~369,500円 <月給> 239,000円~369,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※該当する場合に限り 寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり <その他補足> セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※休日(土日祝)は取り易く、有給休暇取得も推奨 有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・FA機器の電気・機械に関する保守経験(自社製品の保守経験も可能) ・電気工事経験があられる方 ■歓迎条件: ・電気工事士、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 |
代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
URL | http://www.melsc.co.jp/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 68,934百万円 |
従業員数 | 2,012名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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