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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【京都/京田辺】モノづくりDX推進(データエンジニアリング)※年収510万~/東証プライム上場
【製造業向けモノづくりDX推進プロジェクト/データエンジニアリング領域担当/想定年収510万~900万/東証プライム上場/年休124日】
■業務内容:主力事業のチェーン製品の製造現場におけるDX改革に向けたシステム開発を進める上で必要となるサーバー、RDBMS、Webサーバー等の各種ミドルウェアの構築をご担当いただきます。また、アプリケーション開発もご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・ データ活用のためのインフラ基盤の構築・運用改善
・ データ活用/分析支援のための各種ダッシュボードやアプリケーションの設計、開発、運用改善
■テーマ例:
・熱処理工程での省エネ(電力使用量削減)や稼働効率を高めるデータ可視化及び分析
・ 新規技術の検証/導入(OSS、クラウド、商用ソフトウェア等)
■組織の役割:DX技術部門では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用に取り組んでおり、データ収集や可視化、データ分析基盤を構築し、継続的に改善サイクルを回せる工場の実現を目指しています。
■使用ツール・環境:
- OS:Ubuntu-ServerもしくはWindowsServer
- インフラ関連:Docker
- ミドルウェア:PostgreSQL、Nginx、mosquitto
- BI/ダッシュボード/データ分析:Grafana、JupyterLab等
- 開発言語:Python、Javascript、C#、Bash、VBA等
- 開発補助/コミュニケーションツール等:VSCode、Git、GitLab等
■キャリアステップイメージ:本ポジションは当社製造ビッグデータの収集から加工、利活用までの一連を下支えする重要な役割であり、マネジメントだけでなくデータエンジニアのスペシャリストやシステム全体の最適化を担うアーキテクトなどの多彩なキャリアパスを目指すことができます。
■業務のやりがい:工場に隣接した当部門の事務所スペースがあるため、製造現場密着型でものづくりの課題解決に向けてDXを推進できる環境があります。また、現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル開発でスピード感を持って段階的に検証を進めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:50分(12:30~13:20) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京田辺工場 住所:京都府京田辺市甘南備台1-1-3 勤務地最寄駅:各線/京田辺駅・新田辺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。 ■賞与:2回 ■モデル年収: ・30歳:520万円(月給30万円) ・37歳:650万円(月給38万2,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能大会、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 <その他補足> ■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など ■寮・社宅:有(独身寮、借り上げ社宅) ■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり ■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム ■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等) ■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※一斉休暇3日含む(基本的に全員取得) ■完全週休二日制(工場毎) ■有給休暇:4月~9月入社:入社時に10日間、10月~3月入社:入社時に5日間、翌4/1に15日 ■慶弔休暇、ストック休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・Linuxサーバーの構築、運用経験(ディストリビューションの種類は問いません) ・RDBMSの設計、構築、移行対応、運用経験 ・LinuxサーバーやRDBMS等各種ミドルウェアの障害に対して、原因調査から検証、解決までの一連の障害対応を行った経験 【歓迎】 ・プログラミング言語を用いたシステム/ツールの開発経験 ・サーバーインフラ基盤の構築・運用・改善経験 ・データ活用のためのBIツールやダッシュボード開発、バックエンドAPI開発などの経験 ・製造業界経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社椿本チエイン |
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所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング6F |
事業内容 | ■4事業を軸に事業を展開 【チェーン】 【モーションコントロール】 【モビリティ】 【マテハン】 |
代表者 | - |
URL | http://www.tsubakimoto.jp/ |
設立 | 年1941年1月 |
資本金 | 17,076百万円 |
売上 | 262,892百万円 |
従業員数 | 8,750名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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