正社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
つくば駅◆購買事務◆食材の仕入・在庫管理◆土日祝休・年休120日・残業20H以内◆正社員◆転勤なし
～過去最高売上を更新中／東証スタンダード上場／全国180店舗以上に展開『ラーメン山岡家』／ワークライフバランス◎～
■仕事内容：
当社の購買部スタッフとして、店舗からの発注内容の確認、在庫管理業務、帳票の管理を担当していただきます。
業務に慣れてきたら電話対応や受発注業務を行なっていただきます。
■業務詳細：
・食材の仕入れから出荷、在庫管理
・食材センターの在庫管理と食材の仕入れ業務
・バイヤーの補佐として業者との折衝に参加
■組織構成：購買部
女性1名、男性3名の個性豊かな少人数のチームです！
少人数だからこそ、新人さんへの丁寧な指導や業務のダブルチェックなど、チームワークが根付いています。
バックオフィススタッフとしてのご経験が少しでもあれば、弊社の業務にもスムーズに慣れる事ができると思います！！
■こんな方におすすめ：
スピードと正確性が求められる仕事のため、
・マルチタスクが得意な方
・Excelでのデータ入力が得意な方
・事務業務のご経験がある方
・食材の発注経験がある方
などに、特にご活躍いただけるポジションです。
■ワークライフバランス◎
土日祝休・年休120日・残業20H以内・正社員雇用・転勤なし
プライベートの時間もしっかり確保でき、長く働き続けやすい就労環境が整っています。
※店舗は年中無休のため、慣れていくと月に1～2回ほど土曜・祝日に2～3時間ほど出勤頂きます。
■当社について：
「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しています。
全国に180店舗以上、社員数5,500名超え、東証スタンダード上場の安定した経営基盤を誇ります。
過去最高売上を更新中、決算賞与は年2回あり、社員へもしっかり還元しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間前後で条件に変化なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：茨城県つくば市小野崎127-1 ラーメン山岡家 つくば中央店 裏 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円 ＜月給＞ 229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。想定年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：人事考課制度による昇給あり ■決算賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 寮社宅：当社規程により制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■団体自動車保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件：以下いずれかお持ちの方 ・在庫確認の経験 ・一般事務経験 ・何かしらの受発注経験 ■歓迎条件： ・マルチタスクが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸千代山岡家 |
|---|---|
| 所在地 | 〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 一由 聡 |
| URL | https://maruchiyo.yamaokaya.com/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 325百万円 |
| 売上 | 26,494百万円 |
| 従業員数 | 5,584名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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