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【株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)】【3/13(木)12:00~/Webセミナー】令和時代を勝ち抜く「課題啓蒙型営業」最前線【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) 求人更新日:2025年3月6日 求人ID:37717943
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【3/13(木)12:00~/Webセミナー】令和時代を勝ち抜く「課題啓蒙型営業」最前線


~SI営業に挑戦したい/より営業としての市場価値を上げていきたい方へ~
今後求められる「営業力」を学んでいただけるイベントです!

■概要:令和時代を勝ち抜く「課題啓蒙型営業」最前線 ~『無敗営業』著者・高橋浩一 × JSOLトップセールスが語る、IT提案の新常識~
■日時:2025/03/13(木)12:00 ~ 13:00
■参加方法:本求人へご応募ください。(Web開催)

価格や機能を説明するだけの“御用聞き営業”から脱却し、顧客が気づいていない課題を先回りして創出し、解決への道筋をナビゲートする、「課題啓蒙型セールス」が、令和時代を“勝ち残る”スタイルです。

本イベントでは、ベストセラー『無敗営業』の著者・高橋浩一氏と、JSOLで課題啓蒙型セールスを牽引する2名が一堂に集結。リクルートやベンチャーの最前線で培った「SaaS営業」「組織づくり」の実践知から、大手SIerでありながら変革を進めるJSOL流の営業手法まで、ここでしか聞けない事例とともに大公開します!

・顧客の検討フェーズを見極め、適切なタイミングで提案を仕掛ける方法
・SaaS営業・SIer営業・ソリューション営業の違いを活かし、最適な戦略を立てる方法
・商談で「顧客の仮面を外す」ためのフレームワークと、意思決定を加速させる合意形成技術
・営業の再現性を高める仕組み化と、個人のスキルに依存しない営業組織の作り方
・“変わらない力”と“変わる力”を掛け合わせた、これからのキャリア戦略

「旧来型の営業を続けていても、この先のキャリアはどうなるのか……」と不安を感じている方、より価値の高い営業を目指したい皆さまにとって、変化を捉える絶好の機会です。DX時代に求められる“課題啓蒙力”を身に付け、営業がビジネスを牽引する未来像を一緒に探りましょう!

■タイムスケジュール
12:00~12:05 オープニング
12:05~12:12 JSOLが考える営業の進化論 - 変わるる×変わらないい 
12:12~12:19 「4つの力」を活用した課題解決型営業の実践
12:19~12:34 「4つの力」を活用した課題解決型営業の実践
12:34~12:49 トークセッション
12:49~12:59 質疑応答
12:59~13:00 クロージング

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京:九段下本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
690万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円

<月給>
470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)
■給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補給(世帯主の場合)
寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

<その他補足>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
IT分野のセールスまたはコンサルタントのご経験をお持ちの方
現在、メーカー・人材・ベンチャーなどの業界でセールスに従事しており、今後IT業界への参画を検討されている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JSOL
所在地 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス
事業内容 ■概要:
株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
代表者 代表取締役社長 前川 雅俊
URL http://www.jsol.co.jp/
設立 年2006年7月
資本金 5,000百万円
売上 41,132百万円
従業員数 1,300名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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