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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【静岡・函南/ 転勤無】未経験歓迎/電気設備プロジェクトサポート◆/大手商業施設多数手掛ける
■採用背景:
・同社は静岡県東部から神奈川県を中心に、電気設備工事に携わってきました。現在、事業拡大に伴い、電気設備工事等の現場監督のサポーターを募集しています。新しい仲間を迎え入れ、さらに充実したサービス提供を目指しています。
■業務概要:
・電気設備工事の現場監督のサポーターとして、先輩社員のサポートを行いながら、現場での経験を積みます。具体的には、現場の補佐業務からスタートし、2~3年で小規模な現場を担当。その後、大規模な現場での管理業務も経験し、将来的には現場監督としてのキャリアアップを目指します。
■主な仕事内容:
スケジュール管理:工事の進行状況を確認・調整
コスト管理:予算内で工事が進むように管理
品質管理:施工図通りに進んでいるかチェック
安全管理:作業員の安全を確保
書類作成:必要な書類を作成・整理
※上記を少しずつ、できるところから分担していくので安心です◎
■組織体制:
・現場監督チームは45名で構成されており、20代から30代の社員が中心です。新卒社員も活躍しているため、若手社員も安心して働ける職場です。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長していく環境が整っています。
■キャリアプラン:
・同社では明確なキャリアプランが用意されています。入社後、2~3年間は先輩社員のサポートを行いながら実務を学びます。5~6年で主任、9年ほどで係長、12~13年で課長への昇進が見込まれます。長期的な目標を持ちながら、着実にステップアップできる環境が整っています。
■企業の特徴/魅力:
同社は1957年の創業以来、電気設備工事の分野で高い評価を得ています。社員一人ひとりに大きな裁量を持たせることで、顧客の要望を叶える姿勢を貫いています。特に「言葉で現場を照らす」という社員の人柄が最大の魅力です。また、省エネルギー対策や再生可能エネルギーの活用にも積極的に取り組んでおり、時代の最先端をリードしています。社員の働きやすさを重視し、有給も取得しやすい環境となります。企業文化としては、社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。自分のアイデアを形にできる環境で、キャリアアップを目指しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 函南事業所 住所:静岡県田方郡函南町間宮350-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により同社規定に沿って決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※4~5ヶ月分 (直近数年間の支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者20,000円、子10,000円 住宅手当:40,000円~60,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、管理職研修など、OJTによる教育 <その他補足> ■資格手当(~15,000円) ■役職手当(50,000円~150,000円) ■健康診断 ■家賃補助※支給対象制限あり ■社員旅行 ■会社加入のリゾート施設利用(エクシブ会員) ■休憩室・コーヒーメーカーあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝)※月に1回程度休日出勤あり、振替休日取得可能 ■夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 ■産休育休制度有 ■1人あたりの有給取得平均日数:10日(年間休日とは別途) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~職種未経験&業種未経験&第二新卒の方歓迎/少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください~ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・施工管理のご経験者 ・現場での監督経験 ・第2種電気工事士/電気工事施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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