正社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【名古屋】施設管理・メンテナンス◆資格手当多数／東証名証上場の商社兼メーカー
【「つなぐ」を世界に届ける技術商社兼メーカー／幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／年間休日121日・福利厚生◎】
■業務概要：
新工場設立に伴う業容拡大のため、当社の総務課にて自社不動産物件の施設管理を募集いたします。
■業務詳細：
<最初に担当する業務>
入社後は既存メンバーのサポートのもと、以下業務をご担当頂きます。
・弊社設備不具合発生時の応急対応及び軽修繕、外部協力会社への取次業務
・外部へ委託している建物設備保全/点検の管理業務全般
・内線電話管理（電話機の移設や増設依頼の窓口、外部協力業者への作業手配）
・書類管理（点検報告書や図面、竣工図書、請求書などの対応）
<ゆくゆく担当する業務>
入社後に業務の専門性を磨き、段階的に以下業務に携わって頂きます。
・自社物件改修に係る技術的な検討
・設備台帳の作成及び更新
・中長期修繕計画の立案、予算進捗管理
・大規模工事の発注者監督員としての工事管理
・新規物件のプロジェクトメンバー業務 など
■配属グループについて：
自社物件（愛知県）の建物設備の保全管理業務を行っているグループです。
現在は50代主管と30代主任の2名体制で業務を行っております。
■働き方
残業時間は月10～20時間程度で有休消化率も高く、メリハリをつけた働き方です。
工事の立会いなどで土日出勤や長期休暇中の出勤はありますが、原則月内に振替休日を取得して頂きます。
■資格手当※※下記以外にも資格手当はございます。
・1級施工管理技士（建築、電気、電気通信、土木）：3万円/月
・管理技術者配置手当（建築、電気、電気通信、土木）：1万円/月
・1級施工管理技士補（建築、電気、電気通信、土木）：5千円/月
・第一種電気工事士：3千円/月
・毒劇物取扱責任者（一般）：３千円/月 など
■当社の魅力：
主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。
自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックス勤務はできませんが、その他条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 状況によっては転勤の可能性がありますが、当面想定はしていません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■年間賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤も可能ですが駐車場代は一部個人負担 家族手当：配偶者1.5万円、子5千円：2人目以降1万円 住宅手当：独身1万円～1万7千円、有配偶者3万円 寮社宅：通勤困難者のみ独身寮あり（入寮資格：30歳未満） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 63歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心とした配属部門での実務研修を行っています。 ■海外研修制度 ＜その他補足＞ ■副業OK（一部社員で許可されたもののみ） ■語学力手当 TOEIC(R)テスト（R）900点以上／15,000円 ■海外出張手当※課長代理職以上6,000～8,000円／日、一般職4,000～6,000円／日※地域によって異なります。 ■役職手当 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■契約保養所 ■各種慶弔金 ■成績優秀者表彰 ■忘年会・新年会補助 ■長期有給休暇取得制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■特別休暇：GW・夏季・年末年始（各1週間程度） ■年次有給休暇、慶弔休暇など ■工事の立会いなどで土日出勤や長期休暇中の出勤有（振替休日の取得が可能です） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・第二種電気工事士 ・普通自動車免許 ・建物設備管理や工場保全業務などの経験 ■歓迎条件： ・電気や建築などの学科/学部を卒業の方 ・第一種電気工事士 ・消防設備士甲4 ・建物及び設備保全に係る資格 ・新たな資格や知識の習得に前向きな姿勢の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 |
| 事業内容 | ■事業詳細： （1）金属接合…溶接・ろう付け・その他接合用機器、その材料販売。その他特殊な接合技術が必要な金属の受託加工 ・商品…溶接機械、ろう付け機械、その他接合機器および材料を販売 ・製品…特殊肉盛溶接、溶射加工製品／溶射による補修、ろう付加工製品およびその材料 （2）産業機械…プレス・パイプベンダーなどの加工機、輸送機や組立装置などの省力機械などの材料を商品として販売 （3）FAシステム…生産管理・指示システム、制御系末端、産業用ロボットなどの商・製品を製造・販売 |
| 代表者 | 根本 哲夫 |
| URL | http://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 951百万円 |
| 売上 | 76,114百万円 |
| 従業員数 | 855名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、スズキ(株) |
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