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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【静岡/賞与平均8.08ヶ月】工作機械の品質保証◆年休130日/福利厚生◎/精密部品向け工作機械大手
~一部在宅OK/精密部品製造の工作機械メーカー/平均賞与8.08カ月分/年間休日130日+計画有休5日間/有休取得率80%で働きやすさ◎~
■職務内容:
<ご経験やご意向に合わせて、担当領域を相談します>
◇新機種試作部品の精密測定
◇新規部品、取引先変更部品、現調部品の精密測定
◇顧客ワーク試作時の精密測定
◇加工部品の受入検査
◇測定機器、治具の校正実施及び管理
◇新機種の開発評価
(位置決め精度、EMC、フィールドバランス)の実施(フォロー)
■当ポジションの魅力:
◇当社製品の競争優位性を構築する精密加工能力、剛性を支える仕事
◇改善を繰り返すため、主体性をもって課題を解決できる仕事
◇年休130日(+計画有休5日)数の多さに加え、残業時間も比較的落ち着いており(月10~15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方
◇在宅勤務制度あり(上限月8日間)
◇賞与額は過去5年平均8.08ヶ月
※24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月、20年実績5.72ヶ月
■魅力:
◎グローバルに活躍できる環境
海外売上比率が80%以上あり、海外工場における新規設備立ち上げ対応を行っていただくこともあり、静岡という地からグローバルに活躍できるところは魅力の1つです。
◎働きやすい環境
夜勤はなく、残業時間も月10~15時間程度となっています。
少数精鋭な体制だからこそ、個々の意見を尊重し活かす風土が根付いています。DX化等において前例がないことでも、やりたいことを実現させていくために積極的に意見交換を行っています。
◎頑張りが給与にも反映される
業績連動型の賞与制度となっており、チーム・個人の頑張りが、自身にしっかりと返ってきます。そのため、待遇面を改善したいという方にもおすすめです。
■交通手段について:
◇マイカー通勤可
◇JR菊川駅より、菊川工場直通のシャトルバス送迎を行っています。東は静岡市清水区、西は浜松市から通うこともできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間における条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 菊川工場 住所:静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■JR菊川駅より車で15分 ※当社の通勤シャトルバスあり <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※通勤手当、残業手当は別途支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動型賞与 過去5年平均:8.08カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円まで 寮社宅:独身寮(詳細は福利厚生その他欄を参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格別・役職別研修 ■各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度 ■自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度 <その他補足> ■赴任手当 ・静岡県外事業所への赴任手当(月額5万円) ・単身赴任手当(月額5万円) ・借り上げ社宅(個人負担:月額1万円) ■財形貯蓄、退職年金制度 ■社員持株会 ■教育資金貸付制度 ■法定外災害補償制度 ■計画休暇制度、育児休業制度 ■ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ(全国13ヶ所のリゾートホテル等)、施設共通利用券、契約ホテル割引他 ■寮社宅補足:独身寮(32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 GW、夏期休暇、盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 他 別途有給休暇の計画的付与5日間設定あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・精密部品/機器の測定に関するご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スター精密株式会社 |
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所在地 | 〒422-8654 静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 |
事業内容 | ~東証上場、世界トップクラスシェア製品(工作機械:スイス型自動旋盤機/特機事業:POS関連市場の小型プリンター)の企画・開発を行うグローバルメーカーです~ ■企業概要: 創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品の製造に始まり、 工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。 早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占めるグローバル企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.star-m.jp |
設立 | 年1950年7月 |
資本金 | 12,721百万円 |
売上 | 87,368百万円 |
従業員数 | 501名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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