【湖南運輸株式会社】【滋賀/栗東市】倉庫管理（リーダー候補）／裁量権の大きいお仕事／残業ほぼなし／年休124日／成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【滋賀/栗東市】倉庫管理（リーダー候補）／裁量権の大きいお仕事／残業ほぼなし／年休124日／成長企業


～女性活躍／物流のお悩みをトータルでサポート／残業ほぼなし／転勤なし／メリハリをつけて働く／GSユアサ様やイシダ様など京滋を代表する企業ともお取引有り～

■業務内容：
3PL事業として、企業の製品の運送や、運送に至るまでの検査・加工・梱包・出荷・保管業務をトータルでサポートする同社にて、倉庫管理業務お任せいたします。

■業務詳細：
・入庫～検査～出荷までの一連の納期管理と人事労務管理
・労務管理と人材育成
・倉庫内運営管理上の適正人員配置　な

■お仕事の特徴：
・顧客からのオーダーに対して、1000～2000点の中から製品を探しハンディでチェックし、ピッキング・ラッピングを施して出荷準備を行います。（出荷）
　出荷を終えたトラックは、逆に顧客から製品を持ち帰ってくるため、ハンディで製品チェックを行い、棚番に合わせて倉庫へ的確に保管します。（納品）

■活かせるスキル：
・日によっての急な出荷依頼や、天候による対応変更といったこともあるため、臨機応変さも求められるため、対応力の高い方はご経験を活かしていただけると考えています。

■就業環境：
残業はほぼなく、年間休日も124日と働きやすい環境です。子育て世代の社員もおり、チームワークを大事にして働ける環境です。
また、半期評価を大事にしているため、中途入社の方も公平にキャリアアップが可能です。

■同ポジションのやりがい
（1）顧客の悩みに1から100まで寄り添える
（2）社内の雇用を守る存在
→同社ではドライバーの定年後の活躍の場ｓや、女性活躍の場を作ることを大切にしています。そのうえで、製品の加工や梱包といったポジションの確保は大変重要で、社員の長期活躍に寄与することができます。
（3）2024年問題に負けない！ビジネスモデルづくり
→運送業と聞くと2024年問題における業界不安を感じられるかもしれません。しかし、同社では運送のみにとどまらない受諾サービスを構築することで着実に売り上げを伸ばしています。
■同社の強み：メーカーに負けない「品質管理・保証」体制
→同社では、品質第1を掲げ、昨年品質管理部も設立しております。ISOも運用しており、徹底的な品質管理体制に大手メーカー様からもご満足いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】